大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产销售底薪40万以上的问题，于是小编就整理了4个相关介绍房产销售底薪40万以上的解答，让我们一起看看吧。
一般情况下，卖出一套房子，售楼小姐大概可以拿千分之三到千分之五的提成。
按一套房子一百万来算，卖出一套房子，售楼小姐可以拿三千到四千的提成，那么卖出三套房子，才可以月资达一万。这么一算，售楼小姐每个月的基本工资也不是很高，想要拿高工资还得靠自己的这张嘴，会说——卖出的房子多点，提成就多点，一个月的工资也就多点，嘴巴不行的，一个月只能抱着那个固定工资过日子了。怪不得售楼小姐一个个都那么卖力，热情服务，有时候还时不时留个号码，问问你考虑得怎么样了，不放过任何一个客户。
所以，那些人认为售楼小姐一个月可以拿着高工资的人真的是错了。其实，干哪一行都不容易，作为售楼小姐，她们需要每天面带微笑，即使心情不好，为了生活，也得强颜欢笑面对客户。假如业绩不行，还要被领导批评，有时候甚至会丢了饭碗。
房地产提成首先得先算到你的业绩。因为工作分工不同，所以业绩分配不同。大致分房源方，客源方。有的分得细的还有什么钥匙，带看等等。比如佣金是2万，那么房源方占百分之四十。那么捏业绩也就是8000在业绩里在提成。又分有底薪无底薪。有底薪一般提成百分之十五起也就是1200，无底薪则百分之五十起就是4000。
1.按销售额作为基数计算，例如销售额100万，佣金标准千分之二，佣金总额就是4000元。
2.佣金发放，按销售额回款进度，每月发放一次。例如首付30万到账，应发佣金就是1200元。
3.公司会保留20%，在客户办理入住以后再发放。所以首付部分佣金第一次实际发放960元。
40岁2W月薪对于现在的我说不正常的，每个人都有自己的价值观，40岁做到月薪2W肯定是一个公司的高级管理者，我现在月薪才几千，但是要是对于高工资人群，这两万就在正常不过，首先要看你在什么职位什么公司，为他创造的价值，老板才会给你更高的回报，特别是现在物价上涨，2W还能满足一个普通的家庭的小康生活的
房产经纪人有两种佣金计算的算法：
首先是获得基本工资，即每个月给一个基本工资，每个公司的基本工资都不同，基本上在2000左右。然后提及的成就是提及的20％。例如，一套300万套房屋，收回的中介费为60,000。 20％的佣金是60,000 * 20％= 12000，将获得12000。
第二种是没有基本工资。也就是说，如果公司不支付基本工资，则按照每月收取费用以获取佣金，那么目前市场佣金通常是40％。根据以上计算，60,000的40％是24,000。可以说24000。具有较强业务技能的人通常不会获得基本工资。但是现在要求大公司获得基本工资，因为这样，公司的收入就更高了。通常，中小型公司没有基本工资。
这有两种算法：
第一是拿底薪的，就是每个月都给你底薪，各个公司不一样，基本就是2000左右。 然后提成就是20%起提。比如一套300万的房子，中介费收回来是6万。 那给提成20%，就是6万*20%=12000. 12000就是得到的。
第二种就是无底薪的。就是公司不给发底薪，必须每个月都要靠自己开单才能拿到提成拿到钱，否则你这个月就什么都没有。 然后这个市场提成一般都是40%起提，按照上面来算，6万的40%，就是24000。就可以拿到24000所以说。如果业务能力比较强的人，一般都是不拿底薪的。 但是现在的大公司，如中原，21世纪等都是规定要拿底薪，因为这样公司赚的就多。一般是中小公司才会有无底薪的。
对于房地产的概念，应该从两个方面来理解：房地产既是一种客观存在的物质形态，同时也是一项法律权利。作为一种客观存在的物质形态，房地产是指房产和地产的总称，包括土地和土地上永久建筑物及其所衍生的权利。房产是指建筑在土地上的各种房屋，包括住宅、厂房、仓库和商业、服务、文化、教育、卫生、体育以及办公用房等。地产是指土地及其上下一定的空间，包括地下的各种基础设施、地面道路等。房地产由于其自己的特点即位置的固定性和不可移动性，在经济学上又被称为不动产。可以有三种存在形态：即土地、建筑物、房地合一。在房地产拍卖中，其拍卖标的也可以有三种存在形态，即土地（或土地使用权）、建筑物和房地合一状态下的物质实体及其权益。随着个人财产所有权的发展，房地产已经成为商业交易的主要组成部分。法律意义上的房地产本质是一种财产权利，这种财产权利是指寓含于房地产实体中的各种经济利益以及由此而形成的各种权利，如所有权、使用权、抵押权、典当权、租赁权等。
到此，以上就是小编对于房产销售底薪40万以上的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产销售底薪40万以上的4点解答对大家有用。