大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产销售工资多久发的问题，于是小编就整理了5个相关介绍房产销售工资多久发的解答，让我们一起看看吧。
答，房地产销售员提成一般是百分之2至百分之3左右。房地产销售人员的薪酬一般是底薪十提成，提成比例一般在2%至3%左右。销售一套100万元的房子，销售人员可提成2至3万元左右。
不同公司提成也是不同的，一般是：
1、一手房销售：提成一般是千分之三至千分之五，即月销售额1000万，提成3-5万，月销售额500万，提成1.5万-2.5万，以此类推；
2、有的开发商是按照任务的，一般一个月2套任务，完不成是1.6‰，完成了是1.8‰，超过任务的部分是按2‰
售楼小姐姐的佣金计算有很多种方式，和售楼的方式一样。
有坐销，顾名思义就是’坐’在营销中心的，这样的佣金不高一般在千几。
有行销，这样的就多种多样了，有在街上发传单行销的，有插车体广告的，有打电话的，你接到的售房邀约电话，都是他们打的，这样的佣金就比较高了，一般都能在总房款的百分之几.具体的一般商业的要高于住宅，因为项目的不同，佣金点都不一样，难卖的开发商或者代理商会给的高一点，业内提成百分之十的项目都是有的。
再来说一说什么时候结佣：售楼招人的时候除了底薪.提成，销售人员还有一个很看重的是结佣，一个楼盘最开始建设的就是营销中心了，这时候房子还不能卖，但是会认筹，交意向金，锁资验资等～这些钱都是可以退的，所以售楼人员如果这个时候离职，佣金是没有的，这个时期叫守盘，这个时期很熬人，客户随时流失，需要不停的维护和沟通，有些盘因为建设证件等各方面原因，拿到预售许可证需要几个月甚至几年～
有了预售许可证以后，一般会开盘，签合同，(网签合同），在然后就是银行面签，然后等待银行放款，这样销售人员才算完成，这套房的佣金才会在当月工资发放日一起发放！
坐销的都是轮流接待客户，但是有些人能能力很强，能一个人顶很多人的业绩，熟称杀单很厉害，虽然佣金点不是很高，一百万的房子就是（几千提成）这样的人在积累一定客户后，佣金结算时就会很可观。
行销，因为客户是自己找来的，难度大很多，但是佣金可观，有个例子，一个销售一套上千平米的商业提成，可以用来首付一套公寓.这是这个很真是的事情！当然他们都是有底薪的，但是底薪不是很高。
售楼小姐也有很多艰辛，在短时间内大量的培训.考核.开会，时间强度会很长，竞争非常激烈，很多项目实行末位淘汰，考核淘汰。入门门槛低相对简单，但是要做好却不容易！
售楼员的收入天差地别，一般的人跟其他工作收入也差不多。每套房子几百到上千不等。
售楼员不是一直有房子卖，也不是房子一直好卖。都有淡旺季，也有楼盘售空和项目前期空闲时间。
售楼员工作有两个特点：
1、这个工作是一分体面的青春饭。没有四十岁以上的售楼员，年龄大了反应和精力也不行了。
2、这份工作不适合所有的人，有的人永远做不了销售。这个工作也很辛苦，加班是正常情况，十点下班很正常，吃不了苦，动不了脑子，让人反感的人做不了。
如果有人想做售楼员，我建议你考虑别的工作。
身边一朋友原来在房产公司，08年左右房市红火的时候新楼盘一开盘都卖不过来。一年大概三个月特别忙。具他自己说那个时候三个月卖了二百多套。提成了一百万左右。很多时候都是加价卖房，差价都进了自己口袋。现在一些好楼盘也是一样要加价。
市场普遍提成千1.5提成，100万的成交价提成1500，分三次发，第一次发80%交房发10%案场结束再发10%，如果提前辞职了那20%就不发了。我上个月5套房子一套商铺提成7800块钱
售楼员分为两种，一种是开发商直接招聘的，这种提成高一些，像我们城市最低千分之三，最高能跳到千分之六，但是这种一般招聘的要求比较高，很多都是有过几年经验的，而且很多甚至都拿过业绩前三！还有一种是代理公司的售楼员，这种一般提成很低，大头都让代理公司拿去了，但是这种一般招聘要求低，小白也可以，代理公司有专门的培训，刚入行的一般都会先去代理公司，能力强了之后再跳槽去开发商那边
一手房销售，两三万每月？
这个似乎已经不是房地产行业的现状了吧！
先说说房地产行业的历史
中国房地产最辉煌的岁月应该说是从2006-2008、2011-2014、2016-2018这三个阶段吧，这三个阶段中有没有月入两三万的一手房销售，肯定是很多的，这涉及另外一个话题待会再说，这三个阶段属于中国房地产爆发的几个阶段，很多一手房销售都会记得，因为这三个阶段是拿钱最多的时候，凡是这三个阶段入行的一手房销售别说月入两三万，我见过最厉害的“销冠”一年拿了近百万。但今非昔比，现在的行业已经从曾经的“黄金十年”迈入“白银十年”，甚至是“青铜十年”，目前月入两三万已经比较难了，大趋势使然。
再说说房地产一手房销售收入的构成
一般一手房销售收入构成，是底薪+提成，底薪一般都比较低，像我们这面二线城市，底薪差不多在3k-4k，只够满足部分生活需求，真正起决定作用的提成，一般一套200w的房提成也不过在600-2000元左右，这个根据项目销售难度和任务量来决定，也就是说差不多一个月卖掉10套（按中位数1200/套，实际没这么高），能够维持1.5w/月的收入，而一般一个售房部会有8-20个销售，房地产又有淡旺季之分，所以平均下来，按目前这样的市场，一个月卖到10套都已经很不错了，所以比较正常的平均收入应该是在8000-12000元/月的收入是比较正常的。
综上，一个月两三万的一手房销售可能会存在，但按目前市场状况，必须非常努力的去买才可以实现，而且前提是你又能遇到一个“走量盘”。
作为营销的工作岗位，一般房地产销售就一线和二线城市的薪水比较高点，薪资每月为1.5万――2万，且业务＋提成，上不封顶。
就三线城市而言薪水低点，薪资每月为5仟――8仟，一般做销售岗位老员工薪资标价为1万――1.5万。
除了房地产销售，还有汽车行业、酒店行业、百货行业。一般想进国资企业，就销售岗位，一些福利待遇相对而言高点，全面点。
个人总结：
一般的销售岗位，面对不同的行业（薪资、待遇、就业前景、发展方向）略有不同，关键是学好市场营销的专业知识和业务技能很重要，考虑人际关系和人脉资源更重要。
首先，一手房销售确实挣钱，但是需要看城市，项目楼盘，一二线城市，房价高自然佣金提成就高。
②除去一二线城市，和一些发展特别好的三线城市外，其余城市一手房销售，都不回达到这么高的佣金的！
3当然也有例外，比如量变，质变，例如，你在一个县城一个月卖十几套或者更多套房子，也能达到两三万！
所以任何事情，都不能一概而论，以偏概全。个人拙见，欢迎指正！！[微笑]
新房销售，每月两三万很正常，五六万十万都可以，但是，这其实是个伪命题！
新房销售是有个销售周期的，从前期的预热、蓄客、开盘、持续加推等，这个周期短则半年，长则一年，也就是说，只有在开盘那个月和之后的加推，销售的收入才会达到两三万甚至更高，其他的时间主要总在接受培训、蓄客等上面，只能拿到3000-5000的底薪。这就比如农民工，按照单日报酬来说，可达到500左右，可是他们并不是全年都有活的，综合全年来看，收入并不高。
因此，从全年平均来看，一般置业顾问能拿到10万一年就不错了，如果楼盘销售不理想，只能拿着底薪混日子，如果要另找楼盘，你还是得经历一系列的培训蓄客过程，做一手房销售并不容易，压力其实很大的。
这个具体要看公开的场合以及公开程度了。
拿房地产公司举例：基本上每个公司的底薪是比较透明化的，销售人员可以根据底薪情况选择到一家公司上班，但是一般的卖房提成比例只在公司内部流通。
在职场中的一个销售团队中，销售人员的工资公开也是常见的，这个就是管理者的一种管理方式，为了激励新晋人员以及业绩一般的人员，都会将团队内工作优秀员工的工资拿出来作为典范，毕竟不管是谁，都是要养家糊口的，工资对于每个人来说都是很重要的一部分。
而且，作为销售来讲，他的工资有时候和他的实际收入有很大出入的，还是以房地产为例，一个置业顾问他的实际收入永远大于他的工资，因为作为销售来说，因为接触的项目可以来钱的地方太多，恰恰有些来钱的渠道是不能公开的。
所以销售的工资公不公开还是得看公开程度和场合。
与房产销售没打过多少交道，朋友也没有从事这行业的，居体的情况咱也摸不清楚，唯一的一次也就是前年买房，在一个房产销售美女帮助下买了房，当时也没说老带新客户奖三千元这回事，在她极力劝说下成功的花了九万买了个车位，这一单下来怎么也应该奖个二三千元吧，每月做几单咱也不太清楚。
首先，房地产销售是否能月入过万与市场行情有关，在房地产市场火爆的情况下，或许月入过万的人员比例会比较高，市场行情低迷的时候则相反。
其次，是否能月入过万与销售者的能力有关，曾听到过一个房地产销售经理这样激励自己的销售团队：你的人生应当有一辆奔驰。确实，这个经理实现了目标，团队的销冠们也一一实现了这个目标，对于他们来说，一个月可以轻轻松松卖到七八套，甚至是十套以上的房子，但绝大多数人月售四套房子已经是很不错了，基于销售行业的收入是底薪+提成，为了更好地激励销售，往往会把底薪定的很低，提成则按卖出房子总价的一定比例计算，所以在你卖不出房子的情况下，赚的钱仅能维持你的基本生活，并不会人人都月入过万。
这个的话，在房地产行情很好的时候，房子根本就不愁没人买，直接可以说好楼盘都是用抢的，很多房产销售员收入轻松破万。但当政策收紧，限购限售的时候，购房要求提高，房子没那么好卖时，想要月入过万就比较难了。但只要你肯去做，努力的话，行情再不好，还是有月入过万的，过不了万也有七八千。就像我们公司一个女生，每个星期保持出一个单，一个月也能有三四万的收入。所以不管行情好坏，只要你用心做，总会做出成绩来的。
答者是房地产行业资深培训讲师。接触过的房地产销售有几万人了。
房地产销售有三种:
1.开发商自己的销售
比如万科这种 也叫刀手，他们主要负责现场销售和对渠道的管理。
工资=底薪+补贴+团队提成
大的开发商自己的销售要求至少本科以上，薪资基本都过万。但很难进去。
2.代理商销售
也就是负责帮开发商卖房子的销售外包团队，这种公司的销售不属于开发商，属于第三方公司。
工资大概2000左右+提成
收入不稳定，如果是中介带来的客户成交大概一张单一两千，如果是客户直接找上门的，成交了，提成按照大约总价的千分之五。
到此，以上就是小编对于房产销售工资多久发的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产销售工资多久发的5点解答对大家有用。