大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产销售代理公司提成的问题，于是小编就整理了3个相关介绍房产销售代理公司提成的解答，让我们一起看看吧。
房地产的销售提成，如果按一线销售人员来看（置业顾问或中介经纪人），分为以下几种计算方式：
1、一手房（新房销售提成）按销售单套房屋的合同总价（包括按揭方式购房）的比例，来计算提成，一般比例大概在1‰-3‰之间，个别高的可以达到3‰-6‰，甚至更高。也有个别楼盘按百分比来计算提成，计算基数跟上面一样。
2、二手房二手房的个人提成，不是按单套合同总价计算，二是按成交佣金（你所供职的中介公司收取的中介费）的百分比来计算提成，一般比例大概是成交佣金的10-20%。
有些不给底薪的中介机构，提成比例可以达到成交佣金的30-50%。
房地产销售的提成高有以下几点
第一，是吸引人到房地产来工作的，做销售的很多人都不喜欢做的，只能用高额的提成，来吸引更多有销售经验的人来做这行的工作的。
第二，是留住人，只要你是有能力的销售很多房子的话，老板会给你不同的提成的，达到多少的业绩，就给你不同的提成点。做的越多，提成点越高，让你觉得能力越大，业绩越高，你的提成点就越高。
第三，销售量本来就不多，如果老板给的提成点少，那员工挣不到钱，也是不想做下去的。只有提成高，做一单就可以有很高的工资。做两单就更高了。这个特别是做二手房的工资就是这样的。买房子钱比较多，买的人会考虑很久才会买的，不像买件衣服那么简单，不想要就扔了。房子的钱都是花大半辈子的钱，很慎重考虑的，所以销量也不是很多。当然会给很高的提成点的。
这些都是我一些小经验，同意我所说的可以点击关注我，农村康宝
您好！很荣幸能回答你的这个问题。
对于房地产销售，不知道题主有没有做过，其实还是挺累的，而且全看业绩吃饭，因为底薪太低了，从我之前做房地产的经验来看，个人认为提成高的原因有以下几点:
一、留住人
在房开商有大量产品需要销售的时候，必然需要大量销售人员，而房地产行业的工作性质又比较辛苦，加班是家常便饭，看别人拿提成而自己没业绩心里又急，唯一让你留在那里的，就只有那高额的提成了。
几个点，这个跟楼盘的销售热度有一定关系，好卖的产品提点自然就低一些。我以前做房地产销售的时候，业绩好的同事一个月的提成50000～100000＋不等。
像我这种混得差的一个月也有10000+。而底薪只有两千来块，所以提成可谓是非常的诱人，上面给了高额的提成就等于画了一个饼，让销售人员因为那个饼而留下来。
二、加快销售速度
除了房开商决定自持不卖的项目，其它产品做出来都是要卖的，房开商用高额的提成可以刺激销售人员，让他们努力的去冲业绩，增加房开商的销售量。
楼盘卖得越快，房开的资金就回笼就越快，大量的资金回笼后，方便房开商去还贷和做其它项目。
三、环节重要
房地产代理是一个比较有前景的行业，因为它涉及的不只是销售，还有营销策划，他的职能性也可以细分为很多的方面。
往往市场越低迷的时候，越能体现代理行业的价值。还有很多不成熟的市场也有很大的发展空间。
您好，我是做地产代理行业的，在全国排名前三的代理公司做了7年多，在地产行业从业已经13年，希望能帮您解答疑问。
首先，代理行业经过近20多年的发展已经非常成熟，从最传统的简单代理模式，到今天的营销策划、广告创意、市场研究、前期土地定位、到产品、形象、品牌定位等一系列的运作已经非常成熟和专业。我们要明白代理存在的意义是什么？用自己的专业水平帮助开发商解决各种问题，提升去化速度、营收和利润率，就像个军师一样，帮助开发商战胜一切。尤其在市场环境不好的情况下，专业的代理商更能发挥自己的价值！
其次，目前代理模式的变化，已经竞争的激烈去，传统代理营销利润点很低，甚至接的很多项目都不赚钱，大部分项目都是几家代理公司联合销售，都是为了市场占有率！这就导致代理公司之间各种争抢客户行为和手段，最终有可能损害的就是开发商和客户的利益，传统代理已经变了味道！
第三，代理公司人力成本非常高，行业竞争激烈，都在寻求变化和创新！为了提高利润增长点，包销、收购、对赌协议都是必不可少的手段！大的代理公司业务模式并不是单一的，通过创新的业务模式逐渐摸索出适合自己企业的生存法则！未来代理之路很长，很辛苦，加油！
到此，以上就是小编对于房产销售代理公司提成的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产销售代理公司提成的3点解答对大家有用。