大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于做房产销售没动力了的问题，于是小编就整理了3个相关介绍做房产销售没动力了的解答，让我们一起看看吧。
定目标，年目标，月目标，日目标，时目标，目标明确，找假想敌，找一个业绩比你好的，去追逐，不要跟你比你业绩差的人去比，找战友，找一些积极向上专业的人去组队，也不要找一些心态差不专业的人去组队！
从事销售工作久了，都可能陷入这种迷茫、无力、方向感缺失的状态！老鬼提供一些参考性建议，助大家走出这种瓶颈期、迷茫期，实现自我的提升或突破！
这虽然不是针对销售新手的迷茫期、瓶颈期，但是，请销售新手最好也提前了解！省的步入这个状态后再去思考如何跳脱出来！
第二段——
第三段——
你的提问可以拆解成三个核心诉求：
第一个是焦虑感，第二个是从事销售工作不稳定，第三个是年龄增长。
要解决问题先要解构问题这个现象背后的核心诉求，然后才好逐一破局。而往往正确的面对问题本身，就已经开始解题了。
首先，说焦虑
焦虑是现象，是改革开放、中国快速崛起、经济快速发展的社会副产品，是全社会问题。你不用因为这个焦虑感产生焦虑，大家都一样。你可以换个角度来理解：这是当下社会上最流行的一种趋势，谁没有焦虑都不好意思跟别人打招呼，就像社交没有共同话题一样尴尬。
你有，证明你是同道中人，大家同病相连，还能交流个心得，互通个有无，无形中就达成某些合作。而且，这个焦虑感会长期伴随着我们每个人，要做好与之长期共处的准备。
可能会有人说，年轻人就没有焦虑呀？这个观点可以分成两个层面理解，一是你自己年轻时的焦虑你忘了，回忆起来的记忆点都是成绩，是欣喜。这种情况通常是人类心理上特有的回避困难记忆的本能，是心理的自我保护机制，而不是之前那段经历中没有焦虑。另一种是站着说话不腰疼的第三方视角来看，看别的年轻人不焦虑。这种情况你应该问问其他的年轻人，看他们是不是真的没有焦虑。
升职无望？既然做销售就必须有信心和自信，对自己的能力都觉得有局限，那何来做好一份销售工作，既然做不好那就不存在升职的问题，焦虑源于未知，为什么选择销售，如果不是为了有赚钱欲望，不是为了想翻身何必选择一份销售岗位呢?如果仅仅是因为销售工作比较好找那何必去考虑升职不升职呢？你本来就没想明白想清楚 一份工作给你短期 中期 长期的利益和价值是什么。没规划 就会迷茫；
既然坚持了六年，为何不坚持下去，任何事情不是那么简单的，相信自己努力方向，一时之间遇到的困难，就轻言放弃。
就好比人生，每天都在过生活，但是每一天都有所不同，有辛酸苦辣，有欢喜，有忧伤。生活，还是照样要过吧。第二天，又是一个全新的自己。
如果，确实最近有很多的事情不尽人意，可能是工作由或者是生活，要学会转移注意力，做一些有意义的而且能令自己开心的事情，比如，去KTV唱唱歌，带家人出去旅游，散散心。把自己的悲伤和压力化解为努力的动力，相信你自己能行的。
而且，你在这个行业做了六年，经验以及各方面的阅历，肯定都比很多人优秀，而且工资也肯定不错，有很大的成就感。不然，你也不会坚持那么久。
现在遇到的困难，只是生活中一小段的插曲。相信自己，风雨之后必有才会彩虹。加油，相信你自己！
到此，以上就是小编对于做房产销售没动力了的问题就介绍到这了，希望介绍关于做房产销售没动力了的3点解答对大家有用。