大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产销售团队培训内容的问题，于是小编就整理了3个相关介绍房产销售团队培训内容的解答，让我们一起看看吧。
房地产销售和其他销售差不多，并没有那么高的准入门栏，只要勤学用心，吃得苦，一般都很容易上手，但是作不作得出成绩，一要看你入职的公司的培训和管理，二要看个人的天份资质，三就要看运气了；我手下有好些都是从才毕业的大学生里选出来的，一般经过 个月左右的实习，基本就可以胜任这个职位，但是中间被淘汰的人员也很多，我以前的公司一般对应届毕业生之类的都是采取 选 的原则。房地产作为大宗消费品，行业收入水平相对比较高，但是底薪也普遍在销售行业内偏低，主要看销售提成，在目前疯狂的市场下从事地产销售，普通的销售人员在一般的项目（处于销售期并有存量房屋销售的）年薪至少在 万左右，但是随着新一轮的地产调控，个人判断楼市将走低，作为一线的销售将面临极大的压力，但是这一行对锻炼个人意志和职场生存能力是很不错，建议如果对现在工作不是很满意，同时比较年轻没有太高的学历和其他专业技能的情况下可以试着去做一下。
你问的问题太大了，在这里只能用简洁的话语回答了。
1、代理销售的含义？
代理销售顾名思义就是代表房地产开发公司销售他们的产品，也就是房产。可以是商业的工业的个人的。代理公司从中挣取提成，以前还可以挣取溢价差额部分的份额，但是现在开发商一般都不允许了。
2、代理前要做哪些准备工作？
我不知道你说的这个代理前是什么时间段，估计你说的应该是与开发商签订代理合同以后吧，那么你要考虑的事情就很多了，第一个，在项目还没有启动以前，你要招募人员，前期不用着急招募销售人员，但是你要有一个市场专员负责项目所在区域的市场调查工作，还要一个文员，负责日常工作，再来你还需要一个兼职会计。
然后用市场调查得出的结果来向开发商提出项目规划建议，也就是项目所在地什么户型好卖，人们接受什么价格的房子，等等，这要看你招募的那位市场专员能做到什么程度了。
提出市场规划建议以后，一般还有很长一段时间你要和开发商开始不停的开会，商讨规划事宜，不知道你在的代理包不包含策划一项，要是包括，那么这个时候你就要招募策划、文案、设计了，当然你也可以直接找一个广告公司合作，文案设计由广告公司提供。
规划确定以后，你要招募以为销售经理，一定要是老手，然后就是销售团队组建前的工作，销售表格啊，销售手册啊，项目的销售说辞啊，销售训练安排啊等等很多东西，这些都是要销售经理来完成的，还有就是这个时候你要和开发商商谈建立销售中心的事情了，一般这个要看开发商的施工进度，因为销售许可证的取得是要看施工进度的。
去网上招聘。第一、去智联招聘或者猎聘网上看求职者的简历，如果合适的话可以进行面试，面试结果符合预期就可以招聘到房产销售。第二、去学校进行招聘。每年的春季和秋季招聘会会有大量的毕业生进入社会进入工作岗位，会有一部分毕业生喜欢进入房产销售行业。第三、让别人给你推荐。如果你有很多做房产销售的朋友，可以让你朋友给你一些比较好的房产销售，这样有一个好处，就是比较了解这个人的能力，也比较放心。最后祝福你。
到此，以上就是小编对于房产销售团队培训内容的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产销售团队培训内容的3点解答对大家有用。