大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产销售是怎么销售的问题，于是小编就整理了4个相关介绍房产销售是怎么销售的解答，让我们一起看看吧。
房地产销售的秘诀是：上上下下左右左右BA。知道了这个下面的可以省得看了，会枯燥无味的。
我在房地产行业已经25年，对于销售接触很多，接着回答你的问题我也梳理一下我的感悟。房地产销售和其他行业一样，存在三重境地，大致是：生存阶段、发展阶段、收获阶段。
一、生存阶段。
别的先不要管，这份工作你得保证有一定的生存条件，也就是有短期的收入做支撑，这点非常重要。很多项目只给很低很低的底薪，然后还要经历漫长的蓄客阶段。很多年轻人是来拼自己的青春挣钱来的，耗不起。你需要确保：
1、有一个差不多的底薪，保证你能咬牙坚持下去。千万不要相信任何大饼，尤其是房地产公司画的饼，你咽不下去的。
2、项目已经取得5证当中至少3个证（最好4个证）的时候进入。这样前面的许可等待时期不会太久。毕竟，只有卖掉房子挣到提成才是目的。这个时间如果从3个证算起可能回达到一年到一年半的样子，即使第4个证下来可以开工了，离正式销售还有4-6个月左右的时间。只依靠底薪真的要咬牙才能坚持。
3、房地产销售的淘汰制度非常的无情，只认业绩不认人。在你刚进入这个行业处于熟悉和生存阶段的时候，时刻会面临淘汰的危机。这种淘汰，可能是环境不适合需要你调整环境，也可能是性格不适合这个行业那就需要你调整自己去适应，房地产销售讲究的是放弃面子、狼性原则、唯业绩说话、明争暗斗抢客户。要想在这样的环境下生存，做好脱胎换骨的思想准备。
4、头脑要灵活。观察这家企业的文化和实力，能看到未来，自己的收获有保证、公司相对正规，能学到相应的知识，都是在生存阶段要看得差不多的。
一、工作方面
房地产这个行业其实也是讲究资料和真才实学的，反正就是分两条路，一条就是走专业的路线，让人信服你，另一条就是混的路线，能来事会察言观色，当然几乎每个做房地产的老人家都具备这两点特性。房地产的工作内容说难不难，无非就是造房子卖房子，说简单也不简单，房子造的不好要被各种闹事，卖得不好没钱找不到老婆。其实到现在我一直觉得做房地产这行就是高级民工，表面光鲜，其实都是受苦受累，心理压力有时候特别大。但是呀，熬个几年就基本上是我这种状态了，没啥事就泡杯茶喝喝，开会扯扯淡，有些自己的爱好，话说这么多年了我居然还在打dota，难怪没老婆=。=工作嘛，开心就好了，钱多钱少无所谓，这个想法其实对于房地产人尤其是浸淫多年的房地产人来说应该是大多数这么想的吧。行业特性决定收入水平以及对于买房的迫切渴望。
别看我这么轻描淡写写这么多，要知道刚入行都是吃苦吃过来的，加班写方案到半夜3,4点是家常便饭，现在让我写这么晚，做梦，我才没那种精力了。一份付出一份收获吧，对于刚入行或者想要从事房地产的小朋友们，说实话，真的很多时候会迷惘，但是不要紧，知道自己想要的是什么，那就前进吧，有实力有毅力，总会得到自己想要的生活的，这行业就是没多大的歧视，专业+会来事就行了。
二、发展方面
发展这种东西说实话是个人都不会永远在一个行业一直给人打工的，所以未来还是要自己给自己打工的，至于做什么还没想好，但是目标很清晰，就是不再让人压着自己。
人生每一个阶段都有自己的目标，现阶段我的目标应该就是找个妹子谈个靠谱的恋爱结婚了，工作那么多年，工资够用，朋友够多，自己开心就好。所谓的发展到了一定阶段就变得没那么重要了，到一定的行业经验明白一定的道理，反正你的经历不会亏待你的。
三、其他方面
初入行凡事小心吧。
别被小钱迷住了双眼。
职位和决定权很重要。
谢邀；1、提高佣金，百万年薪等你赚；好的置业顾问对金钱是有强烈的渴望的，付出多，赚的多，多劳多得；
2、齐全的五险一金保障制度，有的单位没有这个制度，工作连最基本的保障都没有，自然招不到人。
3、要有底薪。有的业务员刚进来肯定没什么业绩，需要底薪过日子，如果没有底薪真的会过不下去。
4、培训和团建关怀等；一个公司更重要的是能让人快速学到知识快速成长，这样员工就会更加努力，公司的企业文化也要跟上，以认为本，让员工有归属和安全感。
从你的问题来看，首先，你需要的是优质人才，而不是普普通通的沟通发传单，这也就意味着人的质重于数量。所以，在这个基础上必须转换找人的思路，我先说为什么，再说怎么做。
原因有两点：
首先，职场上，现在越来越是双向选择，不仅是公司在筛选人，人也在筛选公司，这点越优秀的人表现的越突出，毕竟他们不缺工作，他们缺的是更适合他们的工作。所以想要找到优质人才，不能一味的从公司角度考虑，必须要扭转思路，考虑优质求职者的需求。
其次，在一个行业优秀的人一般来说在另一个行业也不会很差，当然，技术含量超高的工作除外。拿销售来说，不一定有地产经验的就做的好，因为优秀的人有自己超强的学习能力和知识体系，他们可以快速了解一个行业，并且更灵活的运用。就拿卖房来说，对于销售人员来说，他卖的是房，但对于买房的人来说就不简简单单是买一个住处的考虑了，房子可以从居住角度去解读，也可以从投资理财角度，甚至可以从区域经济去解读，优秀的人往往善于从多维度打动客户。所以，招好的地产销售，最好跳出必须有地产经验的固有观念。
那究竟怎么做？
基于以上的两方面原因，要找到优质的人才，就需要：
1.行业广撒网。不局限于有地产经验的人才，有一定营销经验的都可以纳入考虑；
2.推出福利条款。必须要想清楚你有什么，能为优质人才带来什么，要不然别人为什么要选你呢？举个例子，前段时间《乐队的夏天》中，新裤子乐队自曝曾为了买房省下中介费而去链家工作，这就是实打实的福利，对有些人很有吸引力。
3.人才推荐制。想要获得靠谱的人才，推荐是最高效的办法，推荐成功给予假期或者现金奖励，这会形成人才引进的良性循环。
以上，希望能帮到你，或者打开你的思路。
1.房地产的基本知识。这里主要是房地产概念性和常识性的一些知识。比如什么是房地产、房产类型、土地性质、产权年限、房地产市场、建筑基础知识、房地产开发相关知识等等。通过培训或者自己网上找资料这些都可以学到。只是很多都是概念性的东西看起来很枯燥。
2.房地产的专业知识。这里主要说的是对整个房地产不管新房还是二手房的一整套交易流程的了解。包括对房源的了解、国家政策（限购、限贷、限售）、贷款政策（商贷、公积金贷、组合贷、利率）、城市规划、销售技巧等等的了解。通过实地带客户看房，多积累，久而久之就会啦！
我们国家房地产周期性特别强，市场不好的时候房子很难卖，就算嘴皮子磨破了也不起多少作用，行情好的时候客户求着你买，所以，做地产销售掌握什么知识不重要，重要的是认清行情，行情上来了加入，一个月能挣一套房，行情不行了过段退出，这就像房屋中介一样，三年不开张，开张就要吃三年。
做房产销售，和其他销售一样。第一，要有专业的知识。起码一手房，二手房办手续需要什么程序，应该知道。第二要掌握客户的心理需求，是否愿意在这个城市买房？买什么样的房，心里价位是多少？然后找到匹配的房源。让客户信任你是最基本的。客户就是门外汉。引导很重要，真诚打动了客户，自然就是愿者上钩。当然，最终都是谎言，一切以成交，赚钱为目的，所有的销售成功就是谎言。
销售我没做过，个人意见看看就好。
销售的话，首先必须要对自己的产品有清晰的认知，知道他的受用人群（如果你是房产中介，那我建议你对你服务范围里的小区的概况要了解清楚:物业费用，产权年限，水电费用-商，住，小区几个出入口，有没有车库等等）。然后是专业知识，商品房，二手房购房程序，需要缴纳的费用等等，你刚转行的话，这方面是你迫切需要提升的。第三就是服务态度了，这个你在交谈，看房中注意下就可以了，因为你做的再好也可能会有人不满意，每个人标准不一样。
其他的一些没有特别注意的了，公司肯定会有自己的模板，名片，广告啥的
房地产下行，产品力和服务力成了各个公司开始重视的事情，真正的退潮开始，对从业者是好事，也是坏事。
这个问题如果把常识换成知识就比较多了。
三个维度：行业知识，公司知识，对客知识。
行业知识：
1、国家政策：降准降息，限购限贷，公积金调整，二胎政策，房产前十企业动态。
2、城市规划：商业配套规划，医疗配套，教育资源等，地铁轻轨走向，旅游资源开发和规划。
3、土拍信息：招拍挂溢价率，一二级市场等等
目前线上营销主要四种方式
1、短视频+直播
各地房企直播卖房；健身房转为线上直播，制作短视频内容；教培机构在线教学，紧抓线上用户……短视频+直播便成为房企试水线上营销第一战。
2、小程序/APP
线上经济火爆，除了网购、在线娱乐等传统业务，还有各类生鲜、商超配送。
过去，受淘宝等电商平台的市场挤压，商超一类的线上小程序及APP被使用频率原本不高。
3、社群运营
社群运营的优势人人知道，低成本、高转化，但实际上社群最大的优势在于“价值延伸”。普通的客户关系只存在于交易之中，一旦交易完成，关系链就会大幅弱化甚至断链，但社群可以就帮你延长客户关系，你就能不断挖掘用户价值。以钱大妈为例，引流社群后，便制定了精细化社群运营策略。通过每日定点发布秒杀链接、打折促销信息、日常运营和红包培养用户习惯四步骤，牢牢抓住用户心智。如今微信生态圈较为完善，以公众号、小程序、社群、朋友圈等已经打通流量转化全链路。疫情期间，已有众多品牌通过微信群+微信小程序的方式，实现逆增长。
4、视频短信
传统短信虽然枯燥，但由于其覆盖广、及时触达等优势，依然被政企作为常用营销手法。比如政府信息通知、安全提醒；企业产品上新、促销打折信息等。想必疫情期间大家经常会收到很多政企的信息提醒吧。但传统短信内容过于单一，其升级版视频短信已经凭借丰富的内容和强大的功能，活跃在线上营销，成为众多政企的新宠。
近年来，受疫情等因素影响，线上购房已然成为房地产行业的购房新趋势。房地产线上营销是指使用互联网和数字技术来推广和销售房地产产品和服务。具体的线上营销需求沟通，可以到微谱数科官网咨询业务问题。我看他们公司有做过金融类和房地产行业的项目也是比较多的。
下面是线上营销房地产行业的一些建议：
需要特别更正下线上推广渠道绝对不单指网络传媒，这个说起来会有很多，我们平时所理解的线上推广渠道，除了网络传媒还有平面媒体、音像媒体、针对性媒体等等，讲起来会更多些，今天就只是针对题主所讲的线上推广媒体之网络媒体做些个人理解吧！
房地产线上推广渠道之网络媒体
网络媒体像大多数媒体一样分为大众媒体、渠道媒体或针对性媒体，另外随着网络的发展还有自媒体等形式，可以说网络媒体是随着科技和信息化发展成为当前最丰富的媒体形式。那下面我就简单的来讲下网络媒体各细分支的理解。
1、大众型网络媒体
这类媒体的形式基本上是以门户网站的房地产板块和专业型网站为主，题主所说的新浪房产、58同城的房产板块、腾讯网在各地网站的房产板块、网易的房产频道、搜狐焦点等等均属于大型门户网站的房产频道，这类媒体是随着近几年房地产的发展，这些大型门户网站延伸出来的专门做房产的媒体，此类媒体依托门户网站的流量而作，基本与门户网站是属于上下级的关系，或以房产事业部的形式存在。楼主说的安居客、搜房网这类网站是属于专业的房地产网站，这类网站在不同的地区都会有一些区域性的圈子网站，符合区域消费者特征，自然发展起来的一些专业网站，一般会比较专业，单一的以房地产推荐等等为主，说白了只有购房者才会去看，没有需求一般消费者不会去关注；
想要了解更多软文营销干货,请关注媒介盒子官网,欢迎您的咨询。
了解新闻媒体、自媒体资源信息,可点击网址:
https://www.meijiehezi.com/index/login/reg.html?invite_code=78919
到此，以上就是小编对于房产销售是怎么销售的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产销售是怎么销售的4点解答对大家有用。