大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产销售老板薪酬水平的问题，于是小编就整理了4个相关介绍房产销售老板薪酬水平的解答，让我们一起看看吧。
要问为什么，先问是不是。不只是房产销售，任何销售都是每天要打鸡血，当然每天要宣传那些赚钱的人，来刺激剩下的人。房产行业比较特殊，呆的时间长了可以挣钱，但绝大多数人都死在路上了，因为老中介积累的资源太多了。在一个社区，资源是有限的，你干个10年8年，业主都认识你了，是能赚到的。
谢谢邀请。房地产销售员工工资高，有时代的背景，有自己的努力和销售业绩的支撑，还与单位有好的激励机制有关。大家知道，前几年，因房地产需求旺盛，购买房地产增值快，增值高，房地产市场火爆，自然销售形势好，单位利润高，员工经过艰苦努力，销售房地产多，工作业绩突出，员工的工资、提成自然就高，那是自然的事情。曾经有一段时间，某地在银行上班的大学生，考过证券从业资格证后，纷纷辞职，跳槽去上海等地的证券公司工作，就是因那时证券公司员工的收入比银行员工高造成的。在某个阶段，随着新兴产业的大发展，某些领域或行业，会形成财富的集中聚集，就会吸引众多人才向往和投身其中，也正是这个时候，才是有才能、有为的青年大显身手，施展本领，大放异彩的时候，也是收入比较可观的时候。
与房产销售没打过多少交道，朋友也没有从事这行业的，居体的情况咱也摸不清楚，唯一的一次也就是前年买房，在一个房产销售美女帮助下买了房，当时也没说老带新客户奖三千元这回事，在她极力劝说下成功的花了九万买了个车位，这一单下来怎么也应该奖个二三千元吧，每月做几单咱也不太清楚。
首先，房地产销售是否能月入过万与市场行情有关，在房地产市场火爆的情况下，或许月入过万的人员比例会比较高，市场行情低迷的时候则相反。
其次，是否能月入过万与销售者的能力有关，曾听到过一个房地产销售经理这样激励自己的销售团队：你的人生应当有一辆奔驰。确实，这个经理实现了目标，团队的销冠们也一一实现了这个目标，对于他们来说，一个月可以轻轻松松卖到七八套，甚至是十套以上的房子，但绝大多数人月售四套房子已经是很不错了，基于销售行业的收入是底薪+提成，为了更好地激励销售，往往会把底薪定的很低，提成则按卖出房子总价的一定比例计算，所以在你卖不出房子的情况下，赚的钱仅能维持你的基本生活，并不会人人都月入过万。
答者是房地产行业资深培训讲师。接触过的房地产销售有几万人了。
房地产销售有三种:
1.开发商自己的销售
比如万科这种 也叫刀手，他们主要负责现场销售和对渠道的管理。
工资=底薪+补贴+团队提成
大的开发商自己的销售要求至少本科以上，薪资基本都过万。但很难进去。
2.代理商销售
也就是负责帮开发商卖房子的销售外包团队，这种公司的销售不属于开发商，属于第三方公司。
工资大概2000左右+提成
收入不稳定，如果是中介带来的客户成交大概一张单一两千，如果是客户直接找上门的，成交了，提成按照大约总价的千分之五。
这个的话，在房地产行情很好的时候，房子根本就不愁没人买，直接可以说好楼盘都是用抢的，很多房产销售员收入轻松破万。但当政策收紧，限购限售的时候，购房要求提高，房子没那么好卖时，想要月入过万就比较难了。但只要你肯去做，努力的话，行情再不好，还是有月入过万的，过不了万也有七八千。就像我们公司一个女生，每个星期保持出一个单，一个月也能有三四万的收入。所以不管行情好坏，只要你用心做，总会做出成绩来的。
这样的问题太笼统，收入多少是由你对房产销售领域的专业专业知识掌握多少、你入职前自有人脉关系，以及入职后怎么样去开发自己的人脉关系、所处的平台是否优质，等等都有很大的关系，具体一个月收入多少，三千到三百万都有吧。销售不是一份体力工作，房产销售更是把你所掌握的资源灵活运用转化成销售业绩。这份工作的薪水高低80%都是有你自身决定。
底薪两三千，最主要的是提成，他们的楼盘要看是不是热销盘！
我知道的是！
有的楼盘算个人业绩，卖一套提千儿八百！反正就是千分之多少！有些就是给你说，卖一套提多少！
还有一种就是，卖一套，这个项目所有的置业顾问每个人都有100块钱！像我们一个项目，一周卖了三百多套！那一周他们挣了三万！
你这个问题就证明你没做过销售。
人家有吃土的，有过万的，有开宝马的，主要问题还是在于自己，你有什么洞见。
你若没有，就加入一个行业，定下心来苦干吧。天道酬勤！
任何行业都是需要沉淀的，你想快速就挣大钱，不是不可能，需要实力。
我曾经有幸接触过售楼处的置业顾问，据我分析一个月能挣多少钱分为以下方面
基本上大点的开发商售楼处的置业顾问 的薪资组成分为：底薪加提成
底薪基本上分为有责任底薪和无责任底薪，就小编这个区域的新房而言，开发商开出的条件是有责任底薪4000-6000不等，基本上会把置业顾问分组，每一个人负责单纯的楼栋或是多少套房子，必须承诺要在有效的时间段销售完毕，如果未达到开发商的要求便会扣罚基本底薪。
提成的前提必须是当月完成业绩目标，每多销售一套便会有千分之6到千分之12的提点不等。这点也是根据置业顾问的资历来规定的。 稍微资历比较深的置业顾问有多年的从业经历及专业技能的老员工可以拿到几万到几十万不等，而一些刚入职的菜鸟一个月的话基本在3000-5000不等，有的还朝不保夕只能拿到1000左右
我觉得是真的[酷拽][酷拽][酷拽]因为很多时候，所有的财富故事，总是别人口口相传的别人，但是与我们无关[打脸][打脸][打脸]所以有时间，还是多关心下自己，早点洗洗睡吧，必竟人还得自己靠自己，毕竟还有个发财的梦等你来做大做强呢[捂脸][捂脸][捂脸]
在2015年的金融牛市之后，确实出现了一波房地产的炒作高峰，几乎大部分的新楼盘靠的是抢，而不是卖。
我亲身有体会。
当时我去南翔看了一个李嘉诚的别墅楼盘，就在我开车去停车场的路上，路两边已经挤满了中介，并且停满了看房的车和人。
还没等我下车，就已经有3-4个中介帮我开门，帮我打伞（当时下雨）！
那个场面，我至今都难忘啊。
为什么会这样？
因为那个周期里，买房的人非常多，成交率非常高，导致了只要是一个有点口才，有点能力，有点门道的中介都可以在那一段周期里赚上一大笔钱。
我有一个同学做过一段时间的中介，他告诉我，在2015-2016年的那段时间里，他们那里一个销售冠军，一年的收入达到了80多万！！！
你想想是不是很疯狂。
如果你是一个豪宅的销售，是一个包点的团队，甚至有其他的后台帮你一把，可能这个业绩还会更高！！！
到此，以上就是小编对于房产销售老板薪酬水平的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产销售老板薪酬水平的4点解答对大家有用。