大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产销售无责底薪4500的问题，于是小编就整理了3个相关介绍房产销售无责底薪4500的解答，让我们一起看看吧。
销售底薪4500是正常的，不过也要看你是在哪个城市，像北上广深这几个大城市，4500底薪肯定是不高。也要看是什么行业什么产品。
像在很多二三线城市，底薪4500就比较高了，因为大部分底薪都不超过3000，都是靠赚提成。
还有就是，这个销售底薪4500是有责底薪还是无责底薪。有责底薪就是需要完成多少任务量多少业绩才会给你4500，无责底薪就是即使你一单都没签也会给你4500，这些你都要了解清楚。
一般职员薪资待遇4500左右:
1、薪资：无责底薪4000 500绩效 提成
公司提供住宿，有免费培训，主管一对一市场教导
2、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理运营销售类培训等(不收取任何培训费用)。
3、员工寝室：为员工提供免费寝室（设施齐全），环境干净卫生，离办公地点只需五分钟路程。
4、公司集体活动：每逢员工生日公司举办庆祝party，组织员工旅游。
5、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。
6、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。
7、公平公正公开的晋升平台，晋升快，为员工提供广阔的发展空间。
晋升制度：储备干部高级主管副理-经理
4500无责任底薪，相当于包吃住没工资待遇，我们平时996都下班了，你们都还没有下班。员工拿你们个无责底薪恨不得一天让人干18个小时！！！！不如一天8小时进厂呢
无责任，但是有绩效考核，比如说你一天要打多少个电话，录入多少个房源，只要你做不到，就扣钱，我有好几个从业多年的朋友，他们说过，干了这么多年还没见过能拿到全额底薪的
反正我上当了，疫情期店倒闭，跑去做销售5000无责 工资压两个月半，十天前才发5月份工资，结果前两个月掏家里老底，不知道销售还要请客户吃饭，积累人脉，两孩子还吃奶粉一上学 两老人老就老了，还都是农民那种，没存款，没退休金，
大家都想要一份体面并且有前途的工作，现在年轻人不在被画大饼和鸡汤所迷惑，都做出自己认定的决定，说白了90后是创新的一代，家里有点小钱的都不愿意去吃苦，宁愿做生意亏个几万体验体验生活，可以说90后打破了之前的旧习惯和思维
到此，以上就是小编对于房产销售无责底薪4500的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产销售无责底薪4500的3点解答对大家有用。