大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于重庆房产销售底薪的问题，于是小编就整理了3个相关介绍重庆房产销售底薪的解答，让我们一起看看吧。
在重庆拿上万月薪的还是很多，不过相对来说还是比较少，毕竟整体收入不算高。身边有拿两三千的，七八千的，也有两三万的，总结出来就是有一个好的背景公司，好的职业方向，才是打工者最理想的出路
重庆是中央直辖市，政治地位高。
重庆经济2017年实现地区生产总值19530亿元，同比增长9.5%；2018年，重庆市为20363.19亿元，同比增长6.0%，经济实力强大。
重庆人耿直，豪爽，重庆老板发工资绝对大方大气。
所以，重庆月薪过万是平常事，绝对地区老大地位不容质疑。
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房地产销售大家都以为他们赚的钱特别的多，其实他们也只是拿了极少的一部分提成，大部分的钱还是公司赚了。
今天我们就来说一下，房地产销售赚钱的几种模式，看看房地产销售人员到底是拿固定的月薪好，还是拿提成好？
一，房地产销售的工资模式
给大家举一个例子，就拿重庆的房地产市场来说。17年18年我也在重庆开了三家门店。主要是做二手房，当然新房和商业门面，写字楼工厂也是在做的。根据市场的平均要求，我给我的员工定的工资有两种标准。
第1种是底薪+提成，拿底薪的朋友的话，他的提成就相对来说会少一些，一般在30%，如果他的业绩做到了超过5万以上，那么就会是40%，做到了超过某一个数值我们都会去给他提升他的提成比例。
另外一个就是不要底薪，完全的零底薪，直接就可以拿50%的提成，而且一直是50%的提成，无论你做业绩的大小，不管是1万还是5万还是更高的一个业绩数字。40%的提成是我给一些主管的，他们也有一定的底薪，会比一般的业务员要高那么一点点，大概是多500~1000块左右。
因为他们不仅可以做业务，而且还需要去带领下面的一些业务员去做业务，去教会他们怎么去，找客户卖房，还有后面的一些相关手续的办理。当然也会给这样的领导人员一些相应的补贴，比如说加油费，还有一些生活上的补贴，当然不是很多，只是说解决他基本的日常的需求。
17年18年重庆的房地产市场还是很乐观的，相比今年来说真的是很能赚钱的，基本上在我们公司从事的业务员不管是新人还是老员工，他们的收入都是超过了重庆的平均工资水平的，而且很多朋友基本上都维持在每个月可以拿到1万多的工资。旗下的一些员工也在这一两年赚钱，把自己的房子买了。
二，底薪加提成好，还是只拿高提成？
重庆主城来说，人均收入月薪7000左右（没交税的没统计），正常应该低于7000，按照重庆房价均价1.7万左右，这个工资不高，应该在1万以上才合适，如果想过的舒服点，人均1.5万以上才合适。
穷人富人的差别，不在于你月入多少，而在于你在你的圈子里排名如何。
你在黄红云、尹明善、吴亚军、左宗申他们圈子里，月入十亿算富人；你在一般工薪阶层里，月入十万算富人；你在偏僻农村圈子里，月入二千算富人。
到此，以上就是小编对于重庆房产销售底薪的问题就介绍到这了，希望介绍关于重庆房产销售底薪的3点解答对大家有用。