大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产销售转正审请的问题，于是小编就整理了2个相关介绍房产销售转正审请的解答，让我们一起看看吧。
转证申请，在某种意思上相当于工作总结，主要对你试用期工作的收获与心得作一一的总结，最好是多产些积极的。然后对自己不足之处作简单的归纳。再表一下决心。就可以了。格式和普通申请一样。只是转证申请写得多点好，表示你用心程度。
可以参考下这个，转正申请不需要说自己有多少的业绩，可以写工作踏实啊、与同事相处和谐啊、能够及时解答客户的问题啊、按时完成领导交代的工作之类的就好 再加上一些最近在实习期间学到的东西、自己的长进之类的就可以了啊！ 呵呵……公司要是想给你转正这些完全够了，转正申请只是一种形式而已，不用太紧张的。 祝你好运！ 转正申请 我于2007年10月份加入上海卓鉴公司这个大家庭，根据自己当时专业知识水平、能力、能对公司做的 贡献及对自己前程的规划，应聘职位是销售部置业顾问，公司领导据公司当时情况有幸将本人安排在华都 九龙广场案场，主要是学习项目知识和负责销售剩余商铺工作，三个月以来，逐渐了解公司的整体运作模 式和工作流程，虽然销售业绩一般而且在卓鉴公司工作的时间还不算长，但我切实感到我在工作的过程中 ，学到了很多东西，这些使我的能力和知识水平都有了一定程度的提高。同时也发现自己更多的欠缺点、 更多需要学的知识。 对公司给定的薪资及试用期的时间我比较满意，我更看到了公司的发展前景，短短两年多时间分公司 就在全国遍地开花了，我看到了留在公司的发展机会，更看到了领导的用人机制及以人为本的人性化的 管理，深信伯乐就在本公司。公司的未来和我个人的未来都是我所憧憬的。 我是刚走出校园的学生，能得到上海卓鉴这个温暖大家庭的栽培我感到很欣慰，现在我三个月时间的 工作期满，申请转正。 我相信通过领导的栽培和自己的努力学习，自己能够胜任并干好这份工作。 希望公司领导能考虑我的实际情况，给予转正，使我以一种全新的姿态来迎接以后的工作。
不是。试用期是有底薪的。不过没有百分比提成。提成都是要么给你几百或者1000。等转正就有百分比提成了。
房产中介试用期是否有底薪，取决于具体的公司和岗位要求。一般而言，大部分公司在试用期内都会给予员工一定的底薪，但可能会低于正式员工的薪水水平
是，现在房地产销售试用期一般是无底薪发的。
1. 因为房地产销售行业在新人员试用期一般都是没有任何业绩和客户资源的，还需要公司给新销售提供专业培训和指导，而试用期没有底薪，可以有效的激发新人员的工作积极性。
2. 即使试用期没有底薪，一些公司还会给试用期销售一定的补贴或者提成，此外销售业绩好的人员还有机会成为公司的正式销售人员，从而获得更高的收入。
所以在不稳定收入的情况下，企业或公司可节省成本和风险。
是的，现在房地产销售试用期普遍无底薪发放
这是因为房地产销售行业存在激烈的市场竞争，公司往往需要培养筛选出真正合适的销售人才，才会开始发放底薪
另外，虽然试用期无底薪发放，但通常会有一定的提成制度，销售员完成一定的销售额后，能够获得相应的提成奖金
到此，以上就是小编对于房产销售转正审请的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产销售转正审请的2点解答对大家有用。