大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产销售多少提成的问题，于是小编就整理了2个相关介绍房产销售多少提成的解答，让我们一起看看吧。
房地产的销售提成，如果按一线销售人员来看（置业顾问或中介经纪人），分为以下几种计算方式：
1、一手房（新房销售提成）按销售单套房屋的合同总价（包括按揭方式购房）的比例，来计算提成，一般比例大概在1‰-3‰之间，个别高的可以达到3‰-6‰，甚至更高。也有个别楼盘按百分比来计算提成，计算基数跟上面一样。
2、二手房二手房的个人提成，不是按单套合同总价计算，二是按成交佣金（你所供职的中介公司收取的中介费）的百分比来计算提成，一般比例大概是成交佣金的10-20%。
有些不给底薪的中介机构，提成比例可以达到成交佣金的30-50%。
首先，作为一个从事房地产销售行业快10年的人，来谈谈我的看法。
一般来说置业顾问能开到5000底薪的一般都是类似恒大，万科，美的等一些大型房开的甲方团队，那么有甲方的话就必然有乙方，乙方的话就是一些代理销售公司，分销公司等。代理和分销的话一般对置业顾问毫无要求，不需要文凭，不需要经验，不看年龄，门槛低，自然待遇不会好到哪去！压力又大，经常停休，下班时间21-22点家常便饭！而甲方团队对置业顾问还是有很多要求的，文凭至少大专，要有售房经验，甚至有的还会要求你自身就有一定的客户资源，该交的五险一金一样不少，只是不管是在甲方还是在乙方，底薪高还是低，如果你干了几个月一套都卖不出去，光拿底薪的话是会被淘汰的，你不走公司都不会要你，而能卖房的人呢，这点底薪也可以忽略不计，一个月卖一套房收入就破万的项目比比皆是，而我还见过守盘守半年蓄客，开盘直接一波就赚100多万佣金的人！所以虽然压力巨大，只要能在这个行业留下来干个3-5年的人，是不可能不赚钱的！
题主说5000底薪招不到置业顾问，如果你没骗人应该是不可能的，这个底薪不是大型房开根本不能开这个底薪，那题主就要检讨一下自己招人的渠道问题了！
5000块的房地产销售底薪是有很多套路的，首先工资低2000，每天客户到访50一组每天必须有一组，满打满算+1500，每月客户预约量15组，每组100刚好1500，2000+1500+15000=5000。
如果你没有那么客户来访量，只能领2000，而且每天要打电话100个以上，平时没有客户来访找你，自己就去发传单，车站、步行街、市场……自己挑地方。
出去发传单不单发而已，还要带客户回售楼部洗脑，发传单过程中，两人一组，发照片发定位证明你在干活。
每天打电话100个，完事晚上22:00开始开会盘点客户，你明天有没有来访？来访是多少组？意向度怎么样？什么时候来？看什么户型的？有没有把握拿下？自己搞不定就叫主管帮忙，主管杀不下就叫经理，经理搞不定就叫总监，懂不懂？只要他肯交钱什么都尽量满足他，等他刷完卡再慢慢圆谎，懂不懂？
好了，现在是12点了，大家把今天工作总结和明天工作计划发一下，早点回去休息
首先房地产销售底薪五千，这个应该没有这么高，不知道你说的是那里，据我身边的做房地产销售的人，坐标成都，一般就底薪只有一千多。其次，为什么没多少人愿意做呢？
房地产销售分为新房和二手房销售两种，新房销售，除非是大的开发商，能够不间断推出新楼盘，新房销售完全靠的是客户找房，通过各种渠道，来新楼盘买房，这样提成就完全靠机遇了。
二手房基本上就在中介上班，就一个门帘，二手房销售提成较高，好的销售月薪过万都有可能，这个属于吃青春饭，有口才，你想想那么多二手房，谁能把房子卖出去，就完全靠自己本事了，而且作息不规律，来看房的，基本上是休息时间，下班时间，经常看见中介都快22点了，还灯火通明，可想而知，强度确实蛮大的。
到此，以上就是小编对于房产销售多少提成的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产销售多少提成的2点解答对大家有用。