大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产销售招聘的套路问题的问题，于是小编就整理了5个相关介绍房产销售招聘的套路问题的解答，让我们一起看看吧。
当然靠谱啊，并且是正规的公司，房地产招司机接送客人，这个职业非常靠谱，首先，房地产是目前最好的公司之一享受五险一金的待遇，并且最低薪资也有将近4000元，招聘接送司机也能保证购买保险等安全措施，所以是一个非常正规的工作可以行了
房地产公司招司机要先交服装费 这个很不靠谱 通常房地产公司招聘人才不需要交服装费的 希望应聘者一定要擦亮眼睛 小心谨慎调查清楚 不要受骗上当 目前现在有很多房地产招聘的人员都是利用打着招聘的幌子欺骗别人的钱财 ，如果被诈骗了应该立即报警
很高兴回答楼主这个问题
我这边也有类似的情况发生，招人难留人也难，总结有以下几点可以参考一下
1.温室成长，不愿吃苦
随着生活条件的提高，而且多数还是家里的独生子女，从小娇生惯养，举个例子，我出去工作的时候家人跟我说的是在外边好好干，谦虚一些，有礼貌一些，多跟人家学习等等，但是前段时间面试了一个男孩，父母从家里给送过来，临走的时候交代钱不够了说家里给他打，如果感觉做着不行的话和家里说一下过来接他，我直接让他走了。
2.没有压力
家里基本什么都可以给安排好。车房等等都不用自己操心，所以就形成做个文职工作自己顾住自己的花销就可以了
3.行业门槛
很多人都以为房产中介没有门槛，其实不然，对个人礼仪，素养，为人处世，专业知识，区域认知度，沟通讲解能力都有很高的要求，所以有些来了以后做几天感觉不好做就找行业的问题，也会和朋友说这个行业不行。一传十，十传百....
总而言之招人虽难，希望楼主招到的每一个都是那个对的人！
关于房产中介招人难我总结以下几点
1、房产经纪人虽然是穿着西装，打着领带，但掩盖不了这份工作很Low的本质。当同学问起你是做什么的时候，如果说是房产中介，自己都觉得不够体面，别说是其他人了。过年回家相亲的时候，女方问起你是做什么工作，十有八九就黄了。
2、准守行业定律二八法则，在房产中介行业，能赚到钱的人，一般也只有20％，甚至更少，他们卖一套房子，月工资就过万，很多人羡慕也去干了，但一段时间没有结果，赚不到钱就自动离职了。
3、新来几个月的人赚不到钱离职，中介公司急需招人补充血液，万一能把一个小白培养成销售高手，公司可就赚大了。
4、最主要的是，上班时间真的太长了，不管有事没事，几乎每天都要呆到晚上9点，比如开会总结或者带客户看房子、来店客户咨询，因为很多上班的人白天是没有功夫的，只有下班后才有时间，中介要想赚钱，只能磨时间。
5、房产中介实质上也是一份销售工作，不过它的门槛很低很低，低到只要有胳膊有腿，初中学历就可以干，只要你能开单，一切都不是问题。
希望我的回答对你有所帮助。
因为是疫情期间，大数据公布80%的准备购房者停止了购房行为，只有20%的刚需和改善性购房者在准备购房，为此房子销售大量减少，置业顾问底薪是2000元，收入主要是提成，没了成交量，就没了提成，所以没人愿干了。
感谢悟空回答邀请，本人在上海从事十余年房产行业，我来谈谈我的看法。
这个行业门栏是低，反过来理解就是不管你是海归还是什么清华北大研究生硕士生，哪怕你院士，在这个行业都是一样的，需要业绩才能生存。刚开始都是需要卖房子租房子，没有业绩，所有的文凭都没有啥用，因为不挣钱。所以如果有高学历的，愿意挑战这个行业的人非常少。每个行业都是只有少数能挣钱，普通的房产经纪人是很难挣到钱的，平均下来说实话跟找个工厂上班工资差不多。
房产经纪人一般先找到房源信息，然后找到客户，然后匹配。对客户来说，你仅仅是带我看了2套房子，我买了就要付这么多钱，凭什么呢？钱太好挣了吧。这是绝大部分人的心理。他们不会理解你为了找房源花费了多少精力，多少次在小区驻守，多少次跟房东沟通，也不会管你客户是从哪里来，你网站的付费端口，你发的传单，这些他们并不知道。
他们知道的是你就带看了他，他买了房子就要给你多少中介费，所以很多人都说房产黑。 但是他们也许不清楚一般的一个业务员带看多少组客户才有可能在自己手上成交，只要涉及到钱的事，国人都是先考虑到自己的。这个是立场问题。
房产行业之前存在信息不透明，确实有很多吃差价的现象。从而导致了很多人对整个中介行业的鄙视。其他城市不知道，但是目前上海市，信息已经非常透明了，签合同三方基本上都要到场，吃差价那是基本上不可能了。
而且有的房产公司的文化真的不怎么样，为了成交确实用了一些手段，所以在名声上有时候已经无法挽回了。这样的客户开口就是黑中介的，像我也经常碰到这样的人，只能不理他们的，因为他们已经不信任房产中介了，凭借个人没有办法挽回的。
你好，很高兴回答你这个问题，本人就是从事房地产销售的。其实不单单是房产销售找人难，房产销售保险销售，汽车销售，找人好像都挺难的。现在我们厦门房产销售就是二手房中介。招人的底薪基本上是都是在4000。其中有3000的无责任底薪，1000的量化底薪。只要一个月有全勤上班，3000多块钱是怎么样都可以拿的到的。那为什么很多人不做房产销售或者是说做销售而去做服务员之类的工作呢？主要根据我自己碰到的一些经验。我接触过很多人来做销售，都是想赚大钱的。但是事实上现实是比较残酷，做了才知道赚钱真的没那么容易。任何一个行业真正能赚钱的就是二八分成的。因为销售工作哈，大多数公司都是前期会给你底薪，那后期大多数还是要靠自己的一个业绩抽成。努力工作有出单就有抽成，如果没出单那可能一个月下来一分钱都没有。所以我们看到了很多销售表面上可能才穿的很光鲜亮丽，实际上债务累累。而且做销售这个工作心态一定要放的好。心态如果不好的话，各方面的压力让你容易让自己抑郁。真正做过的才知道，其实身体上面的累不是真的累，真正的累是心理上面的，那才叫真的很累。
本人从事房地产销售10年，有很丰富的房地产销售经验，我来回答这个问题，1、虽然有底薪，但公司给底薪的时间通常不长，只有2个月；2、公司一般会设置很多任务考核，完不成就要罚款，这样自然就没2000了；3、有底线的提成普遍比较低，大概只有45%，有些甚至还要扣除部分平台费；4、房地产中介是一份很有挑战的工作，想找到一个客户，约访，带看，成交到售后，非常不容易，新人想开单是很困难的，而开销又非常大，很多新人都坚持不下去，所以导致招人不好招
会者不难。好不好做关键看适不适合。
一个优秀的销售人员需要具备以下几点:
第一，性格开朗活泼。销售工作压力较大，每月都有任务，要会自我调节减压。
第二，有一个坚强的心。销售会遇到很多拒绝，不怕挫折， 坚韧不拔。
第三，要有个好身体。销售走南闯北，风里雨里，很辛苦。
第四，要有毅力能坚持。销售是个积累的过程不管是经验上，还是客户资源上。
至于销售能挣多少钱。一个好销售，那收入是很可观的，几万、十几万、几十万、百万都很普遍。
但是刚开始做的时候，我建议你还是不要考虑挣多少钱，因为如果你要销售不好的话，可能没什么收入。这是靠业绩吃饭的行业。
我去年进入了二手房，本来以为很轻松，其实这行蛮辛苦的，早出晚归，经常不能正常吃饭。有业务时，就算是半夜一两点都要回复客户。说不上赚钱吧，刚开始靠底薪生活，后面慢慢积累了房客源，生活保障还是有的。由于我这人实在，不玩套路，贝壳找房平台又是做真房源，所以介绍的人比较多。总之，这行发财的人有，生活费都赚不到的更多，不过挺锻炼人的。刚出学校，多积累点社会经验比较好！
谢诚邀.
刚毕业的大学生，重要的是学会做人，不管进入什么行业，做事先要学会处人，学会与社会接触。
兴趣是最好的老师，但如果不喜欢这个行业，做事就没有兴趣，所以问问孩子的兴趣点，做孩子喜欢的事。
金钱很重要很重要，不过对于刚进入工作状态的年轻人不要急功近利，当你有一定经验阅历再来谈钱也不晚！
为您解答一下啊，
刚毕业的大学生，没有必要考虑薪酬是多少，刚刚出校门进入社会，进入职场，需要什么？阅历呀，经验呀，与人交往，接触的技巧。
这些是刚出校门的学生所不具备的，那么就要在工作中，在社会上汲取。
房地产销售，能接触到形形色色的人，是个极好的锻炼机会，能够锻炼出待人接物，应变能力，语言表达，等等吧，而这些是学校学不到的，是多少钱也买不到的。
刚出校门，做一些销售，招聘，推销等等，这些工作很锻炼人，待阅历，经验都非常丰富了，就该是你挑工作的时候了，而不是工作挑你了。
刚出校门，切忌急功近利，切忌盲目求高薪，历练才是重中之重。
谢邀请！
房地产开发商套路是常用的一种手段，目的就是为了促进购买。当一个客户看了房之后觉得很满意，但是有些犹豫不决，此时销售人员开始使用套路。在房地产领域被称为SP。主要使用以下几点：
1，假装客户谈判，申请价格然后此时回来一个销售人员走到真客户那组跟销售人员说某某房有客户马上要定了，建议不要在推了。
2，在客户看了之后很满意香优惠得时候，此时销售人员会假装到领导那边申请价格，呆了一会儿说已经尽力了价格是最优惠的了。
3，在约房的时候，销售会跟客户说我们有多少多少的优惠，什么员工房、特价房什么的，但是到你到售楼处问的时候销售会跟你说那套特价房、员工房有人定了，让你考虑其他房源。
4，当你看中一套房子后想要优惠的时候，销售说这已经是最优惠的价格了，你不信的话，他们会去做假的订单认购书。给你看你的上一层还比你贵。促进销售。
主要是这四种，一切为了销售。房地产套路深，三思而后行。
其实从你还未进入售楼处就已经陷入套路 ，线上线下广告的潜移默化的影响。售部处内外部的包装，周边小景观以及水吧台、音乐、沙盘、谈判桌椅摆放、销售人员的介绍和回答都有讲究。
住宅作为一种商品，也是随着市场价格有起浮。你所说得找优惠肯定是存在的，还有些客户确实比较会谈判，那也可能价格会低些。就像街边一些市店，有熟人关系，会还价人还价，老板卖的价格偏宜些都很正常。既然已经买过就放好心态，别再去想了。
到此，以上就是小编对于房产销售招聘的套路问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产销售招聘的套路问题的5点解答对大家有用。