大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产销售人员薪酬制度模板的问题，于是小编就整理了2个相关介绍房产销售人员薪酬制度模板的解答，让我们一起看看吧。
在深圳做房地产业务员是一项不错的工作。
1.房地产销售的前景是很不错的，目前虽然政府经产提出抑制房价过快增长，但是市场的供需关系没有改变，而且永远也改变不了的。再说除了赚钱以外做房地产主要是能够增长很多的见识，提高个人素质和能力。
2.一个月拿多少钱工资，可以看做的什么楼盘，要是跟着大型开发商做的话，底薪一般能达到2500左右加五险一金，如果是跟着代理公司做底薪差不多，但是保险就不一定了，刚开始做的话最好是跟着代理公司做，能增长不少见识对个人以后的发展有利，再就是做这一行业别那么在意底薪，只指望底薪的销售人员老板是不会要的。
3.房地产业务员提成都很高的，销售业绩好的业务员月工资拿到五六万都是正常的。不过同样的房地产业务员肩上也抗着巨大的销售指标，那些新手面对开不到单的窘境。看着别人风光地落单，获得丰厚地回报。那些飘在外地的房地产经纪人面对生活的压力，身后有主管经理一次接一次的催促，实际面临的却是客户的冷漠与拒绝。面对困难，相当一部分人感到迷茫和沮丧，或放弃，或消极工作，结果自然是离成功的目标越来越远。因此，摆正自己的位置、端正自己的心态，面对压力、承受挑战是每一名房地产经纪人，尤其是刚走出校门迈上工作岗位的年轻人应具备的能力。世界上哪有天上掉馅饼的事情？哪一行的成功能轻易达到？如果每个单子都顺顺利利，从来没有拒绝？如果是这样，大家都去当房地产经纪人好了。可以常常想象一下自己的优秀业绩，过去开心的事情，朋友家人的期望。
首先，抛个答案：能赚很多钱！
房产销售，收入远超过大多数行业和工作，因为它是地产业，因为你是销售！
我写过两篇相关的文章，一篇是：房地产销售有多大前程？
另一篇是：什么叫，站在了地产销售的顶端？
都可以去看看，会对你有启发的。
我无法告诉你具体能赚多少钱，但我能够告诉你的是，怎么样能在地产业业绩做的最好，赚更多的钱？
房产销售，也分三六九等，选择不同，赚的钱也会不同！
好好加油，若有问题，欢迎交流！
按底薪加提成，底薪一般不高，像四五线城市2500-3500之间，提点千分之二到三，一般年总收入5到8万问题不大。还有富销售，穷策划的说法，好的销售比策划师，策划经理拿的都多！
我来回答，一手房开发商自己的销售团队底薪在3千左右，还有五险一金，这个就是需要大一点的楼盘，小楼盘没有这个待遇，提成一般在千分之3-5个点。房产中介销售底薪1500左右，级别不一样底薪也不一样，提成也很可观大约是千分之2-5。
如果你所在的城市是北上广的一线，整体待遇还会更好点，工作时间基本上是早九晚九以后。
谢邀。房地产销售的薪资结构多半采用低工资高提成的激励模式。能赚多少，三分天注定，七分靠打拼，剩下的九十分看政策调控。
一、销售员的月薪一般在1500-3000元之间，提成比例通常在每套住宅销售总价的0.03%-0.1%之间，如果是销售商铺的话，提成比例会相应提高许多，而销售难度越大，提成比例越高，甚至会设置跳点激励政策，当销售套数达到一定标准，如10套、15套、20套，便提高相应提成比例点数。
二、销售经理的月薪浮动值较大，从4500-10000元之间都正常，看个人能力和项目情况而定。销售经理的提成比例则根据项目总销售额而定，住宅通常在0.01-0.02%之间。
提成是销售岗位收入的主要部分，遇到火爆的市场和优质的项目，很可能很短的时间就完成个人财富的原始积累，但是无论在哪一行能屹立不倒，都需要不懈的努力和坚持。
房地产销售并不像看上去那么美。除了清明节所有的节假日都是销售的旺季，除了晚十点早八点之间其余都是可以打电话邀约客户的时间，穿着高跟鞋跑肿腿一天无数次带着客户爬楼梯去看工地，没有固定的休息时间和下班时间，要熟记项目经济技术指标、装修标准、交房时间、按揭流程、还有几十个户型开间进深等等。 另外每月的末尾淘汰制，同一项目多销售团队的相互PK，强度和压力一直如影随形。
行内曾流行一句话：要么忍，要么狠，要么滚。狠，是对自己要狠。唯有敬业、职业和专业，才能支撑自己在这条道路上走得更远。
到此，以上就是小编对于房产销售人员薪酬制度模板的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产销售人员薪酬制度模板的2点解答对大家有用。