大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产销售离职提成回款证明的问题，于是小编就整理了5个相关介绍房产销售离职提成回款证明的解答，让我们一起看看吧。
可以向单位索要离职证明，或者持解除劳动合同。
离职证明通常用于劳动者进入新的用人单位时，新的用人单位为了避免重复用工而承担责任要求劳动者出具的。并没有什么固定的格式，通常只要前用人单位在解除劳动合同证明上写明劳动者的名字，身份证号等身份信息，并且说明双方的劳动关系已经解除，就可以了。如果再多增加一些内容，那么就是比如，劳动者没有犯过任何过错，是因为双方协商一致。
如果有口头约定的提成，可以通过以下方式证明：
录音或录像证据：如果你与雇主或同事进行了口头约定，你可以尝试找到相关的录音或录像证据。这些证据可以包括通话记录、录音对话、视频对话等。
书面协议：如果你与雇主或同事之间有书面的提成协议，那么这份协议就是证明口头约定存在的重要证据。
电子邮件或短信：如果你与雇主或同事之间通过电子邮件或短信进行了关于提成的沟通，那么这些沟通记录也可以作为证明。
证人证言：如果有其他同事或朋友知道你们之间的口头约定，那么他们的证言也可以作为证明。
需要注意的是，口头约定的提成可能需要满足一定的法律要求才能被认可为有效的证据。因此，在尝试证明口头约定存在之前，最好咨询一下法律专业人士的意见。
这种事我看到好几起了，鉴于你是离职得状态，其实比较好解决：
一、合同内对提成的约定是否清晰，还有你的销售成交记录要清晰，以上做为证据，两点符合即可索要合理属于你的提成，如果对方公司不同意，可以找劳动局劳动监察大队举报解决。
二、公司没有权力让你个人出发票，这种行为不合法，且公司还有偷税漏税的嫌疑。但有时如果不想和公司闹得太僵，也可以去找人代开发票解决这个事情，但我个人不建议，因为税点会让你自己承担
三、如果合同内对提成约定不清晰，只是口头阐述给你们的，解决起来比较麻烦，最好找下痕迹资料，还有就是要让同事给予证明。
总之合理索要自己的劳动所得，理所应当，协商不成直接劳动仲裁，别拖，越拖有些工作痕迹和证据就越不清晰，到时候仲裁起来也麻烦。
第一，撰写标题：
用2号小标宋体字居中下空两行位置撰写“收入证明”四个字；
第二，撰写主送单位：
编排于标题下空一行位置，居左顶格，用3号仿宋体字编写，后标全角冒号；
第三，撰写正文：
一般用3号仿宋体字，编排于主送单位名称下一行，左空二字，回行顶格。例如：兹证明我单位 xx同志（身份证号码：xx）现从事xx工作，其月均总收入为人民币 万 仟 佰 拾 元整（小写￥ ）。
第四，正文下一行空两格写“特此证明”，加上句号。
第五，落款处写明证明单位、日期和盖上单位印章。
有销售合同和提成流水可以作为证明自己有提成的证据。
在处理提成工资的争议时，劳动者主张的具体项目提成需要结合多个环节进行审查，包括但不限于获得客户信息、报价、洽谈、签订项目合同、跟单、发货、催款等。这些环节的关联性对于证明劳动者的提成权益至关重要。如果劳动者能够提供销售合同和提成流水，这些证据能够直接证明劳动者参与了销售活动，并且根据合同约定，劳动者有权获得相应的提成。
此外，如果用人单位与劳动者之间已经约定了提成的计算方法与标准，那么用人单位需与劳动者协商一致才可变更提成比例。如果用人单位单方面提高提成比例且劳动者未提出异
到此，以上就是小编对于房产销售离职提成回款证明的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产销售离职提成回款证明的5点解答对大家有用。