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房产销售月薪百度知道,房产销售月薪一般多少

房产资讯网 2024-10-23 11:40:04 房产销售 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于房产销售月薪百度知道的问题,于是小编就整理了5个相关介绍房产销售月薪百度知道的解答,让我们一起看看吧。

做房地产销售的你,工资多少呢?

我在北京某售楼处上班,做置业顾问月薪固定工资5000元,然后外加成单后千分之二点六的业绩提成,工资每月成交一套房在一万左右,多成交一套房工资就多1万左右。所以房地产销售基本工资是稳定的就是不高。若加业绩提成还是可以的。

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现在入职房地产销售,为什面试人都说要2,3年才能拿到高工资?

干一行精一行

在社会上各行各业都不是马上做马上赚钱的,如果那就是你的人品大爆发了,万丈高楼平地起,如果基础没打好,就直接想变成摩天大楼这个不现实,而且是很虚的!

销售行业如果要做得好要看三要素!一是自身带有或能获取的资源,二是行业的专业知识,三是自己对于销售的压力坚持!因为对于一个销售来说,你的获客能力是最重要的,客户多了,介绍得多了,还有那个销售是不会和客户介绍的?唯有源源不断地客户才是销售的本质!

房地产销售属于销售行业中涉及金额是比较高的,这样对于客户来说,顾虑的东西就多很多了!如果前期没客户,那么是很难做好地产销售的,因为没客户让你去跟,你就没机会成长,没机会成长就没办法赚到钱,或者偶尔有个瞎猫碰到死耗子,你能获得短暂的满足感!但还是要坚持下去,手头上客户多了,才能保证你每月的成交量,那么才能每月有过2万以上的工资!

所以说做房地产销售要有2~3年才能赚到钱,这个是持续赚钱,所以如果要入行房产行业,要有心理准备,但是房产行业的付出,回报是可以让你满意的!

另外如果一家公司会提供客户资源给你,那么你的成长速度会更快,这个你可以关注一下我![呲牙]

本人在地产行业工作,做人力资源工作。这是一个宏观说法。我们作为一个个体,工资高低主要来源于业绩,每家公司都有自己的激励机制,只要我们出成果,收入高薪肯定没问题。

题主你好,就我在公司看到的销售部门的情况,面试人讲的2、3年才能有高工资,这种情况也是存在的。

我入职上家公司是16年,当时公司的项目进展到主体阶段了,精装修交付,预计交付日期是18年底。

销售部门一共是10个人,当时销售主管经常带着他们跑周围的竞品项目。其实也称不上竞品,因为我们的项目最快也要1年后才能取得预售证,16年在售的项目可能都已经卖完了。

但是这么做的原因是,学习其它楼盘的经验,哪些楼盘卖的好,哪些楼盘有缺点却是用什么方法来弱化的,销售人员的说辞是什么。

我记得当时一个销售同事跟我说,他们每跑一个竞品盘,都要写一份报告,其中自己的见解和建议必须占50%的篇幅。

到17年的时候,销售部门就开始了大量的宣传活动,我记得当时我们部门协助招营销标,每个月能有2-3次,都是各种各样的活动。

不怕活动多,就怕你记不住,要让更多潜在的客户记得这里有个楼盘、明年底可以交付了。

节假日、周末在人流密集的地方发宣传单、到商场做宣传,整个17年都在拼命的蓄客。每个月要联系、带看、回访多少客户,都是有明确的指标,如果数量下滑,大家就得反思原因。

这个说法是正常情况下,因为你没经验需要培训,还有对项目的了解,培训合格后上岗才可以接待客户,接待客户中积累经验,在销售技巧上磨练出属于自己的风格。不正常的情况下是房地产市场非常好,客户来了就交钱签合同,属于捡钱那种。事实上全国受疫情影响各行各业都收到冲击,尤其是房地产这个产业需要高现金流周转的,销售量收到很大影响。所以没个两三年是赚不到高佣金的。

房地产销售很注重客户群的前期积累,另外房地产相关知识和经验累积也很重要!

也就是说,面试人只说对了一半,好的房地产销售,入门快的3到6个月完全可以熟悉房地产销售的知识,甚至累积一些房地产开单的一些小技巧!

但这仅限入门,理论上累积或开发的客户资料越多,收入越有保障,但目前即便是有房地产销售从业经验,且有一定的客户群,要保障高工资也不一定。

因为目前房企销售机制采用的是,自建销售团队+外包分销模式,也就是从房企的角度来讲,就是这么多房,谁卖出去我给谁提成,而目前房企的分销渠道太强大了,有专门承接房产分销的房产策划公司,网络新媒体、甚至个人。

房地产销售的竟争是很激烈的,这也是好多从业人员流动大的原因,看似简单,其实房地产销售现在远不如以前好做了!

综上所述,做房地产销售心态要过关,上面提到的2点仅是及格标准,未来每个月的业绩还要自己努力全方位争取,只要努力,保守点每月3000+以上收入是能保障的。

入职房地产销售也是我们常说的置业顾问,面试的人说要两三年才能拿到高工资?那么这就话重点在哪里?请记住这是从面试人嘴中说出来的,面试人说这句话不单单是一个层面的这其中有很多重意思,首先置业顾问刚入职公司前期是无法直接接触顾客的,入职公司后先要做很多工作在管理者认为你合格以后才会让你接触顾客的,在这一段时期是没有业绩的,没业绩也就没提成,只有很少的底薪,具体要什么时候能真正的接触顾客那就是你要对这个项目的情况了解了,比如项目的基本情况、配套设施、交通、教育、医疗、交通等等,领导认为你可以了,你才能真正意义上成为置业顾问,这是前期工资低的一种原因,当你真正成为一名置业顾问以后就能马上拿高薪吗?答案是不行的,刚刚入行的置业顾问那就是一张白纸,什么都没有什么都需要慢慢积累,比如很重要的人脉关系、销售经验、销售渠道等等这些是靠时间和精力来慢慢积累的。面试人说要两三年才能拿到高薪从另一方面来说就是怕你把前期收入期望的过高导致前期都坚持不下去离职,公司前期给你培训等等都是需要时间和费用的,离职率高对公司影响和业绩都很大,同时面试人才会对你说要两三年才能拿高薪也不一定能拿到的,拿不拿高薪不一定要两三年,这完全看自己的业绩的,业绩不好没提成两三十年都不会有高薪,所以说面试人还有一种给你画大饼的意思,不管怎样只要相信自己,努力认真的对待工作无论干什么工作最后都会成功的,总结上述原因所以面试人才会对你说要两三年才能拿高薪

售楼小姐月收入有多少钱?现在会比过去高吗?从这些可以判断出房产行业哪些信息?

每个地方不同,每个楼盘也不同,如果你所在城市房子比较好卖,售楼员赚的就多一些,如果你所在城市房子卖不动,那就只有底薪,很少。苏州这边政府限价,所以新房比二手房便宜一些,比较好卖,一个房号最高卖到15万,11万是售楼处内部的,4万是中介的,都是售楼处通过中介卖房号的,如果你去售楼处买,是很难买到的。

房地产销售人员是拿月薪好还是提成佣金40%好?

感谢邀请:

房地产销售大家都以为他们赚的钱特别的多,其实他们也只是拿了极少的一部分提成,大部分的钱还是公司赚了。

今天我们就来说一下,房地产销售赚钱的几种模式,看看房地产销售人员到底是拿固定的月薪好,还是拿提成好?

一,房地产销售的工资模式

给大家举一个例子,就拿重庆的房地产市场来说。17年18年我也在重庆开了三家门店。主要是做二手房,当然新房和商业门面,写字楼工厂也是在做的。根据市场的平均要求,我给我的员工定的工资有两种标准。

第1种是底薪+提成,拿底薪的朋友的话,他的提成就相对来说会少一些,一般在30%,如果他的业绩做到了超过5万以上,那么就会是40%,做到了超过某一个数值我们都会去给他提升他的提成比例。

另外一个就是不要底薪,完全的零底薪,直接就可以拿50%的提成,而且一直是50%的提成,无论你做业绩的大小,不管是1万还是5万还是更高的一个业绩数字。40%的提成是我给一些主管的,他们也有一定的底薪,会比一般的业务员要高那么一点点,大概是多500~1000块左右。

因为他们不仅可以做业务,而且还需要去带领下面的一些业务员去做业务,去教会他们怎么去,找客户卖房,还有后面的一些相关手续的办理。当然也会给这样的领导人员一些相应的补贴,比如说加油费,还有一些生活上的补贴,当然不是很多,只是说解决他基本的日常的需求。

17年18年重庆的房地产市场还是很乐观的,相比今年来说真的是很能赚钱的,基本上在我们公司从事的业务员不管是新人还是老员工,他们的收入都是超过了重庆的平均工资水平的,而且很多朋友基本上都维持在每个月可以拿到1万多的工资。旗下的一些员工也在这一两年赚钱,把自己的房子买了。

二,底薪加提成好,还是只拿高提成?

房地产销售有发展前途吗?

先学习,现在网上那么多,找个课程好好看看,看看自己是否真的喜欢,对这一行真的有悟性,真感觉自己能行了再辞职不晚,卖房子是个磨心的活,可是如果你真的喜欢就不是问题

趁着年轻可以多去尝试一下,不然心里总有不甘。

卖房也需要了解很多房产相关知识,金融知识,国家政策,是一个综合性较强的工作。

卖房关注的点很多,离钱更近,对自己买房卖房也有帮助。

一句“工资太稳定了”道出了你的不甘心,和抱负无法展示的无奈,实际上有很多路可以走,只要你努力,方向不偏,都会实现你的价值,支持你的想法,认准了坚持下去,别的不要多想,遇到难题再说,不要被一些什么“房子已经饱和了”,卖房的没有前途类的话所迷惑,同样是卖房的,为什么有人月收入达到数万元,有人只拿岗位工资?哪一行都有做的好的人,你就要去做这样的人,要不然你放弃稳定的工作又有什么意义呢?人生的道路宽广而又充满希望,就像这湛蓝的天空和春意盎然的桃花一样,加油!

你好,很高兴回答你的问题。现在去选择这个行业不是一个明智之举,因为现在房地产行业走的是下坡路。你要是13年14年踏入这行业的话,肯定没有问题。现在踏入的话,感觉有点迟了。

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你好很高兴回答这个问题
关于卖房有前途没?不想坐办公室了,工资太稳定了,想辞职去卖房子?你有这样的想法是很多都想的问题,曾经我遇到过这样的问题,自己坐办公室觉得朋友做销售每个月都比我领的钱多,最终没听家人的话辞职了,做销售后才知道原来并没有自己想象的那么好,每天要站8个多小时,周末还要加班,没有节假日,因为别人休息的日子也是销售人员最忙的日子。后来后悔也来不及了!
作为一个过来人的经验我个人建议是:
一、不到非要换工作的地步,不要轻易放弃你曾经经过努力而得到的稳定工作。
二、如果你觉得你有很多人脉,非常适合去卖房子,那可以挑战一下自己。
三、你的想法也是别人想的,他也很羡慕你的办公室稳定工作。
以上是我的个人经验和建议,希望可以帮助到大家,如果喜欢可以关注十评论点赞谢谢

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到此,以上就是小编对于房产销售月薪百度知道的问题就介绍到这了,希望介绍关于房产销售月薪百度知道的5点解答对大家有用。

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