大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘房产销售的问题提问的问题，于是小编就整理了6个相关介绍招聘房产销售的问题提问的解答，让我们一起看看吧。
一、自我介绍(1分钟)：
二、谈一谈最新的银行商业个贷利率？
三、作为一名现场销售经理，你认为最重要的工作职责是什么？应具备什么样的素质？
四、你认为在销售现场，最容易发生一些什么问题？如何去处理这些问题？
五、客户交叉问题如何处理？如何确定客户的归属？
六、组织一次项目开盘活动，你认为最容易发生一些什么问题？如何去规避这些问题？
七、在项目开盘选房活动中，你认为以什么方式确定选房顺序更有利于销售？(如：排队、摇号、交诚意金或会费的顺序)，如何组织和控制？
八、你认为对销售人员进行培训，重点要培训哪几个方面？
九、在你以往做销售经理的过程中，你遇到过一些什么困难？你是怎样克服和解决的？
十、你对待遇有何要求？
做房产中介的销售的要求如下
1、具有良好的沟通能力和语言组织能力；2、性格开朗，普通话标准；3、抗压能力强，有强烈的上进心和拼搏心；4、具备分析能力；5、有亲和力，工作积极主动；6、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。房产中介的工作职责是：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
做房产中介暂时是没有太多比如学历、工作经验等方面的要求，只要会用电脑就可以。
目前做房产中介，并没有统一的具体从业要求，因为大部分中介门店的员工都是没有底薪的，所以干的多自然就赚得多，这就需要店员最起码要勤奋，多向有经验的中介同事学习，还要会用电脑，会智能手机发布房源，会与人沟通交流。
置业顾问就是所谓的房地产楼盘项目销售人员，一般网上的招聘写的工资都是骗人的；大部分售楼人员的工资是按照底薪+提成的方式来核算的；所谓的上万也是有可能的，前提是你肯吃苦能干；一般售楼人员的工资底薪一般都在1000-2500左右，这个会根据不同城市不同楼盘项目，底薪不一样；
置业顾问就是所谓的房地产楼盘项目销售人员，一般网上的招聘写的工资都是骗人的；大部分售楼人员的工资是按照底薪+提成的方式来核算的；所谓的上万也是有可能的，前提是你肯吃苦能干；一般售楼人员的工资底薪一般都在1000-2500左右，这个会根据不同城市不同楼盘项目，底薪不一样；
没有学历要求，具有基本的沟通能力就行，最重要的是做好服务，为客户着想并且办事靠谱，这样一来，就会慢慢形成行业较好的口碑，客户是会给你免费宣传的，长此以往就能在房地产行业站稳脚跟，换成其他行业也是一样，专业和服务都能让你如鱼得水。
房产销售对身高肯定没有明面上的限制，但实际上在招聘房产销售的时候，身高肯定不能低于150厘米。正常情况下，房产销售对于身高和学历没有特别强硬的限制，但是房产销售肯定需要话术很强，需要与人交往的能力很强。因为毕竟房产销售需要懂人的心理，还要擅长与人沟通。
房地产销售是很具挑战的行业，既要专业水平，又要有良好的个人素质，既能学到行业知识，又能历练江湖经验。做得好，既能赚到钱又能得到职务提升，这主要取决于自己是否适合该工作。
到此，以上就是小编对于招聘房产销售的问题提问的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘房产销售的问题提问的6点解答对大家有用。