大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产销售业绩好的人的问题，于是小编就整理了4个相关介绍房产销售业绩好的人的解答，让我们一起看看吧。
我是熟人介绍进去房地产销售，当时什么都不懂。
做房产销售没有业绩就没有收入
房产销售是通过销售房产提供服务获取的报酬，一般分为基本工资＋业绩提成，没有业绩就等于没有销售出去房产就没有业绩提成，没有提成也就意味着没有收入，只拿基本工资，销售行业基本工资不高，全靠业绩提成，只有努力做好销售才能够增加收入
公司销售岗的薪资水平高于整个行业的平均值,但比起腾讯、阿里来说,薪资相对较低。
年终奖一般 0-6 个月,会在每年 3 月发放。一般中等大多数是 15 薪,如果年中绩效超预期,则可以多拿 2 个月年终奖
1 待遇相对较高2 因为字节跳动是一家颇有实力的互联网公司，它拥有强大的资源和品牌影响力，因此能够给予员工相对较高的薪酬和福利待遇。
此外，销售岗位是一个重要的职位，公司对于这个岗位也会比较重视，给予的待遇会相对较高。
3 此外，字节跳动也注重员工的职业发展，提供了各种培训和晋升机会，员工在这里可以得到良好的职业发展平台，也有机会获得更高的薪酬、福利待遇。
这两者应该是相辅相成的，服务是为了业绩，业绩高了，才能提供更多服务。现在都流行线上的发放房源信息，用里德助手之类的微信管理工具一键群发，就很方便，对服务进一步的完善。
做经纪人业绩和服务应该是相辅相成的，服务做不到位业绩也不会好到哪里去。当然既然是做销售业绩肯定是王道，做不出来业绩自己也无法生存下去。业绩高整体说明业务能力强，业务能力包含对待客户的方方面面。
房产中介本身就是一份服务行业，所以做好客户服务这应该是最基本的，如果服务能得到客户的认可后期的工作都会做的游刃有余。这也是客户对你工作的肯定。
所以在做好业绩的同时服务也要跟上，得到客户的认可，客户才会把自己的资源推荐给你，以后工作才会越做越好越做越轻松。
一个优秀的房产中介必须具备一下
第一，真诚服务大于一切，当然业绩是第一但必须建立在真诚服务上！不能为达到成交不顾客户或者业主的利益隐瞒事实。只有这样客户才会越来越多，业主对你的信任也会越来越好，工作就会越轻松
第二，良好的专业素养，精益的专业素质，成熟的业务流程，让成交变得简单，精益。
第三，注重合作，有大局意识真诚对待每个客户和业主，
总之，销售的最高境界，就是没有销售套路，只有真诚的服务。
这位兄台您好，您应该是管理层，您问的这个问题不是二选一的两难回答，我给您第三个答案供参考。首先简单的自我介绍一下:我从事这个行业十多年了，从经纪人到店长区经总监到自己创业，一路做了过来，国内知名的中介公司我大多都有过交集。您问的这个问题我也曾思考很久，所以，咱俩交换下意见，欢迎私聊:
一:一家公司应该以业绩为重，我只是说应该。毕竟所有的后台部门都是为了服务一线的，“没有业绩的管理就是耍流氓”，经纪人卖不出房子没有利润，权证部培训部人事部财务部就等同虚设。但这个道理，老板副总总监店长管理层明白就行，在公司不能绝对宣导。这样会带来一个恶果:“一切以业绩为导向，不管什么猫能抓住老鼠产生业绩就是好猫！”一家店可以，五家店以上你试试，搞单切单搅单什么事都能做出来。很简单:店长有业绩压力经纪人要赚钱，“金钱面前不要考验人性；能做好销售的都是人精:高手在民间！”，这样下去，你公司的凝聚力将会越来越差，店长们表面一团和气，背后搞你不商量！甚至我业绩差我也不希望你签单，我签不了就给你搅了，打不着鹿不让鹿吃草！咱都明白，签个单不容易，但搅个单太容易了:一句话就行！
二:很长一段时间，我也觉得服务是王道，直到有一天，我研究完海底捞不这么看了。一开始，我也认为海底捞的取胜之道是逆天的服务，不就是火锅吗？味道都差不多。人的认识是逐步提升的。直到有一天我顿悟了，服务只是重要的一部分，但不是全部。回归我们这个行业，服务固然重要，有点知名度的公司都在强调这块。但兄台我问你一个问题:假如你的员工，服务很好，但就是给客户配不上满意的房子，客户问:我婚前买过一套房又卖了婚后又买了一套，但我离婚了，再婚后又买了一套，我现在想把这套卖了，请问，我再买房属于第几套房？我税费利率能打几折？而你的经纪人一问三不知，请问，如果你是客户，你就把我当成亲爹，我会信任你吗？在此，我们要搞明白一个终极问题:“客户为什么找我们买房？”除了节省时间交易安全（这些阿猫阿狗都能做），最重要的是什么？仅仅是服务吗？！
三:不是的兄弟，除了我上面说的，找中介节省时间交易安全舒心服务外，“房东更想要的是卖的快点多卖钱；客户更想要的是找到满意房子越便宜越好”。所以，仅靠服务是不够的，点重点【这是一个综合体，考验的是经纪人的全面能力！配盘议价签单税费后期，考验的是整个公司的协调力，而不是经纪人的单一服务！就像海底捞巴奴火锅，你服务再好，菜死难吃贵的要命谁屌你？】，问句话兄弟，你家经纪人能一分钟算出税费吗？各小区优质房源能随口就来而不需要查电脑吗？进店客户能当天形成带看吗？客户在别家中介准备签单了，能打电话问问你你家有不有这套房源有的话在你家定吗？
四:我说的有点重昂兄弟！但因为你是管理层我才这么说，因为你代表着你们门店你区域甚至你公司的最高水平！“兵熊熊一个将熊熊一窝”，我们在这个位置，责无旁贷，很多人还要靠咱吃饭！公司管理是一个很复杂的问题，我见过台湾的几个经纪人一年业绩1500多万，我青岛一经纪人哥们去年挣了600多万。咱这个行业，学无止境的，越研究水越深！最后送句话吧，咱俩共勉:“持续进化，终身学习，接触高人！”
感谢您的提问，看得出你遇到问题了，而且在思考，难能可贵，一个人一定要有自己的独立思考，保持下去，相信你会有一个与众不同的未来，加油，兄弟，路漫漫其修远兮，让我们一起努力，共同探索！祝工作愉快，一切顺利！
到此，以上就是小编对于房产销售业绩好的人的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产销售业绩好的人的4点解答对大家有用。