大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于为啥房产销售都是女性的问题，于是小编就整理了2个相关介绍为啥房产销售都是女性的解答，让我们一起看看吧。
如果这个男人不是从事化妆品推销工作的话，那十有八九这个男人应该是有些好色了，因为多数化妆品都是要推销给客户的，而化妆品的客户又多是女人，这就难免要经常跟女人打交道了不是，再就是有些男人就是好色，喜欢有事没事的愿意跟女人多交往。
异性相吸、同姓相斥。
这些男人之所以交往的都是女人，是他们从男人身上找不到和自己不相同的东西，比如说男人的头发一般都较短，而女人的头发一般都较长，男人说话的声音一般都比较粗，而女人则比较细等等，他们能从女人身上找到很多莫明其妙的感觉，较有新鲜感。。
多谢邀请。
先说一下近几年在做校园招聘过程中感受，在招聘过程中，明显会发现女性求职的积极性、专业知识的掌握度高于男性，在各类岗位上通过初试和复试后，女同学的占比都会较高，即使是技术类岗位，也能够达到一半一半的，我并不是做就业研究的，但这种感受确实非常的明显，如果不是因为某些岗位，对于体力和精力的要求，排在前列的往往都是女性。
回到题干中的问题，其实就我所接受到的招聘需求来讲，多数销售类岗位，部门都倾向于男性，但招聘的结果，因为招聘周期等问题，仍有许多女性最终入职招聘的岗位。所以首先我并不认同招聘销售类岗位偏爱女性这种说法。
那为什么在实际工作过程中会让人有这种感受呢，个人认为可以从以下几个方面进行理解:
1、性格上先天优势
女性普遍天性细腻，观察入微，不管是在商务招标，还是服务客户，都能够体现出对细节的把握和精准，而这些正是销售类岗位不可或缺的核心素质，随着随着国家对于反腐奢侈等方面的监管，原先通过吃喝玩乐达到销售业绩的方式已经不像以前那样盛行天下，反过来对于商务沟通上，客户服务上的要求变得更高，在这方面女性具备性格上的先天优势，也是造成在招聘过程中通过候选人比选，最终选择女性入职的原因。
而同时女性更具耐心、坚韧的特性，使女性很容易成为务实、肯干的代名词。而这一点正是很多岗位所必备的素质，在销售类岗位上更可以减少好高骛远、好大喜功的问题产生，在与客户沟通、问题处理上相对比较稳妥，能够有效避免风险产生。
2、女性更具客户感知优势
在销售工作中，获得与客户的沟通时间和机会往往是成功的第一步，而不管是女性天生柔美的形象，还是声音甜美的语言，都是不容忽视的优势，这也是为什么很多企业在招聘女性员工时要求形象姣好的原因。
首先谢谢邀请
虽然我是男人（哈哈），但必须承认女性有着多数男性没有细腻，认真。跳槽也少于心高气傲的男职员。
女性擅长沟通，建立团队。女性在待人接物处事上比较男性更加温和。这使得她们在人际交往，沟通方面更有优势，比较容易说服别人，这一点正是销售行业所需要的。
而且女性具有耐心，务实，坚韧等特性，减少好大喜功的被动。细腻的性格使她们处理问题时比较稳妥。销售行业女性比男性更有优势。
谢谢你的问题。
1.销售类的职位需要很好的沟通能力，女性在语言天分上高于男性。
2.女性的特质是阴柔，可以在交往中更容易的被人接受。
3.相对于男性，女性是弱势的一方，在价格或者其他销售条件谈判时更能让其男性对手容易放弃针锋相对的态度。
女性在职场中与男性之间的差距正在越来越小。如在宇航员，女飞行员等，以往都是男性居多，现在也不断有女性加入。
男女在不同工作中各有优势。男士能胜任体力劳动强度大，更具挑战性的工作。而女性更适合细腻，耐心的工作。
虽然在职场中仍然有些岗位不偏爱某些情况下的女性，如未婚未育。如果刚入职就怀孕，会有很多麻烦的事，但男性不会有这些问题。
而现代社会的进步，大强度，有危险的工作渐渐被机器人所代替，谷歌，百度研发出来的机器人实际上已经在慢慢应用到生产与工业制造中。像美的集团如今已大量应用机器人代替工人。可以预见，未来随着人工智能的发展，社会岗位需求越来越集中在不可代替的工作上，而有些工作如保姆，月嫂，是机器无法代替的。这些都是需要细心，耐心，而女性亲和力又比男性好，更受偏爱。
到此，以上就是小编对于为啥房产销售都是女性的问题就介绍到这了，希望介绍关于为啥房产销售都是女性的2点解答对大家有用。