大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产销售无责任底薪招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍房产销售无责任底薪招聘的解答，让我们一起看看吧。
房地产销售无责任底薪5000元这个是不可信的，因为房地产销售一般都是很低的基本工资，加上提成的，如果每个销售都是没有业绩的，老板不都要亏死，所以一般销售都是2000左右的底薪加上提成，有些公司没有底薪的，但是提成相对而言会高一点
房产销售又有分好几种，首先大家常见的有房产中介，现场销售这两种。
大家都知道销售基本都是靠提成的。
在珠三角地区，现场销售基本就是在2千左右的无责任底薪，加上提成，各个开发商都有不一样的的提成方式跟福利，开发商也不根据楼盘好不好销来定制提成方式。
而房产中介公司范围就比较广泛一点了，有些中介公司刚开始说5000到7000的无责任底薪，但是到第二月的时候，又会根据你的电话量，带看量，业绩来发底薪的。如果是继续没有业绩，或者业绩不高，就会相对应的减少。
所以没有什么靠不靠谱，记住一句话“羊毛出在羊身上”，如果你不为公司创造业绩，公司怎么亏钱发工资给你呢。
这个问题我可以就某房屋中介的薪资构成来具体说明。
试用期一个月，招聘公告无责底薪3000元。
但是这3000元又分为几个部分。1.当月除去公休日，其他时间正常出勤，无迟到早退现象，可以拿到1800元。2.收到房东钥匙每把50元，试用期间考核最多四把，也就是200元。3.寻找房源，也就是正在出租的房源，每条10元，试用期间300元。4.带客户看房，每带看一次10元，考核20个，也就是200元。5.其他500元。能够出租或者销售，业绩另算。
这是某中介公司试用期无责底薪3000的详细说明，也就是说其实无责任部分只有1800而已。其余的还是要靠自己努力来争取。
当然这只是某中介公司，并不代表其他中介公司都是这样，可以去面试详细了解，因为都有保密条款，不方便透漏具体哪家公司，但是肯定是一家大公司。我觉得其他中介应该差不多也是这个套路吧，八九不离十，哪有那么轻松，随随便便，没有业绩考核就能拿到那么高底薪的。
如果想去干中介的话，具体薪资结构还需要具体咨询面试公司。中介这个活呀，给你的试用期工资，基本就是以后每月的工资水平，而且业绩在中等偏上的。
到此，以上就是小编对于房产销售无责任底薪招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产销售无责任底薪招聘的2点解答对大家有用。