大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京房产公司打工怎么样的问题，于是小编就整理了3个相关介绍北京房产公司打工怎么样的解答，让我们一起看看吧。
首先看你个人定位，真的打算做房产中介吗？这个工作个人感觉没啥技术含量，而且大环境也不太好，当然，口才和运气也占大部分。如果真的打算干这行，链家，麦田，我爱我家其实都差不多，都略正规（相比较于其他小中介），有口碑，普通人租房还是找链家最多的，最后劝诫你一下，这行很累，心累，尤其刚开始别人都在成交，自我的一种挫败感，其次，就像捡漏一样，工作时间越长，遇到客户的概率肯定更大，所以，加班强度属于仅次于It行业。
房产中介红利已经过去，加之政策调整房产有很多不确定性，当年中介有过高速发展期，也获利非浅，任何行业也不会有永远的发展！只不过在销售这个行业发展的好的也多，主要还是要结合你自身条件，选择自己是不是适合销售这个职业，如果你以前没有从事这方面的职业，那么意味着你要从头再来，就和创业一样肯定会有几年的过渡期，需要三思而行
看你自己的情况：是毕业生？还是已经出社会，如果是毕业生链家可以的可以系统的学习一下链家的销售知识对你以后是个加分项；如果是已经出社会一段时间的情况下你要参考一下你的未来职业规划；你要在哪个行业持续深耕下去，同时参考你的年龄、目前薪资情况、链家薪资待遇、和未来在链家发展的期望
我当时在北京租房的时候，和链家打过几次交到，我觉得从管理各方面挺好的，外面租客也都喜欢在链家租房。当时我的那个业务说他目前还租着地下室，可能基本工资并不高，但每个行业有每个行的规则，销售类的工作在哪都有压力，要冲业绩，主要看自己能不能承受压力，适不适合做销售。
直接建议。在天津买房落户。
一，题主已经有孩子了，后代的教育是大事，在北京没有户口，只能上私立学校，死贵死贵不说最后无法参加正常高考，送回去又要承受很大的压力。而天津目前落户比较容易，我是天津人，平心而论天津的基础教育非常好。不存在很极端的情况。一般的小学初中都可以接受，何况。。！！！重点来了，百分之25左右的一本率不是吹的。全国几乎最高的985录取率！！高考目前来说还是改变人生的重要方式，为后代选择一个好的起点，我认为值得。顺便说下医疗，四十多个三甲医院。并且不像北京这么多的人很划算。
二，天津没有什么IT公司，IT收入也不高，建议题主留北京工作，可以在天津买房落户，给子女和自己预备后路，津京同城化是趋势。说不准几年后企业就搬过来一部分，跳槽再说，但户口越来越难落，天津每年常驻人口新增五十万，中国最多。已经开始收紧。毕竟孩子还小，几年变化应该很大。我个人是打算北京工作，周末回天津生活的。城际三十分钟很快。
三，天津房价不便宜也不是很贵。环城四区，建议买西青的。环境比较好，可以考虑中北镇地铁站附近的房子。大概1万5左右。随着北京生活成本的提高，天津会成为承接的最好选择。对比房价，天津降价的可能性不大。我认为值得落户。
又看了下题主的问题。天津积分落户。不是公司能否办下来，建议先买房落户。工作不着急在天津。北京更适合IT，有机会再跳。
对于这个购房操作方法也有人在做，异地跨城买房看个人需求，IT不需要上班打卡和能在家办公，在哪里买房都无所谓。
一，天津房价比北京低，直辖市。
二，如果不在意，每天的交通费用和时间成本，那就没问题。
总结:对于在北京工作，只要有购房资格，建议选北京吧，哪怕是六环外都比天津近，毕竟北京是一线城市，直辖市，首都，最近北京土地市场拍卖地块创土地成交新高。土地涨了我们对房价该怎么判断都明白，如果天津有内部消息政策预期可以购买。
6000底薪，每个月或每个星期必须完成带客量，规定收多少套房源，如果没有乐捐50-100-200假如三个月不开单，第四个月开单按佣金扣除前三个月底薪，举例子:佣金1万前三个月没单扣18000佣金不够他扣，白干
底薪6000可能是实习期，所谓的底薪6000一般公司会分开计算的，意思就是保底2500，饭补房补一部分，或者实习津贴等等，总计6000，实习期过后就剩2500了。以目前北京在某地产本科学历才有这个待遇，某链是没有保底的，销售本身就是挣提成的。保底一般都不高。也就是一个最低生活标准。
不同地产薪酬不一样，有底薪加提成的，有无底薪只拿提成的，不过大多数地产销售刚入职一般会有1-3个月的保障薪水。做销售不能靠底薪活的，都算业绩拿提成的，但对于刚入行的新人底薪就很重要。
目前大环境经济不好，深圳做为一线城市，房价一直居高不下，普遍均价都超过5w一平方，而且一般在房地产上班的销售有两种，一种是楼盘直销销售，另一种是中介销售！
不管是楼盘销售或者是中介销售，一般都是底薪加提成，底薪在两千左右！都是按销售业绩来算提成！
第二个，底薪一般有无责任底薪跟有责任底薪，无责任底薪是不管你有没有业绩，都能拿到这个底薪！有责任底薪是你到达到一定的业绩后才能激活这个底薪，反之就没有。
第三，任何一个行业，一个工作！没有值得不值得这个问题，有好有坏，三百六十行，行行出状元！加油！
你说的好像是我们店呢？ 因为我们老板给的底薪就是这个 让一个小白做销售 老板是想让你先活下来 你如果去其他给你的钱不够花 你怎么去开展工作 第一个月 房租 生活费 其他 你就觉得没钱不做了
如果仅仅只是为了这个底薪，那劝你就不要做了。
没有哪一个销售人员是为了底薪而生活，哪怕是在深圳，6000元的底薪也算是高的，但你如果就只盯着这6000元，那你大概率在销售的进取心上是不够的。
任何一个销售，特别是房地产销售，都要把目光瞄准在业绩提成上，底薪和业绩提成之间的比例应该至少要在5倍以上才算合理。所以很多销售是不靠底薪的，甚至也有很多的公司是没有底薪的，让销售员完全靠自己。
对于销售来说比较通行的底薪设置办法是以当地的最低工资标准为基数，最低工资表是多少，底薪就是多少，深圳目前最低工资标准2000多元，相比较而言，以6000元作为底薪确实算非常非常高薪了。
而一个能把底薪设置这么高的房地产销售公司，我想大概业绩提成一定不会很高，公司就不是走进取心销售的那一类，也许项目已经接近尾声，也有可能项目的销售非常低迷，也有可能公司不是主要做销售，总之，就是偏稳定的类型，这样的公司不可能给出高工资的。
对于销售员来说，享受了收入带来的稳定性，就会失去业绩提成带来的刺激感，所以如果冲着这个底薪去做这份工作，那远不如选择一份稳定的无提成的工作。
既然你是冲着6000元高底薪的公司去，最后大概率会让你失望，所以还是好好做高刺激性的底薪和业绩提成配比吧，那样才有可能带来惊喜。
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到此，以上就是小编对于北京房产公司打工怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京房产公司打工怎么样的3点解答对大家有用。