大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于房产公司主要招什么人的问题,于是小编就整理了4个相关介绍房产公司主要招什么人的解答,让我们一起看看吧。
岗位工程:工程上:一般有土建、水电、主管(总工);
财务上:一般有出纳、会计、主管(财务总监);
销售上:一般有销售员、案场主管、主管(销售总监);
行政上:一般有文员、行政主管;还有各个分管副总、常务副总、总经理助理、总经理、董事长等等。当然有些房产公司有物业主管等等,还有策划部:策划员、策划主管等等。
房地产公司基岗位有:
1、项目部,涉及土地、建设、周边环境、国家政策以及政府协调,税务缴纳、财政管理等等方面的工作,里面有能够办事的牛人,也有跑腿的司机,职位低工资当然也低,低职位的工作要求不是很高。
2、工程部,对土地设计的项目进行建设,设计、监理、施工、监督等等方面的协作配合,达到国家验收标准,专业性比较强,但收入一般,和建筑行业差不多。
3、营销中心,就是卖房子的,对招聘人员没有太多要求,完成销售任务就是好员工,凭本事吃饭。
1、负责对公司现行有效法规文件实施动态控制
2、负责拟定并完善合同管理办法、招投标管理办法及招投标工作流程;
3、组织承建商、供应商考察、考评活动,建立并维护承建商、供应商名册; 4、参与规划等重大设计方案和施工组织设计的讨论,并提出合理化建议,参与审核及图纸会审工作;
5、对合同的标的、数量、质量、价款、履行期限和方式等约定的条款进行起草,对其真实性、合理性、有效性负责;
6、及时向公司通报合同履行中发生的问题,并提出解决问题的意见;
7、负责编制工程招标的资格预审文件及招标文件;负责开展工程招标资格预审及相关的报批工作。
8、组织各项工程招标工作,负责工程招标文件、招标标底的编制及投标文件中的审核工作,并提供投标单位综合评审意见。
房地产公司的岗位工种通常包括以下几种:
市场营销部:负责制定营销策略、推广活动和销售计划,以及与客户关系的维护。
工程部:负责项目的设计、施工和质量管理,包括建筑师、工程师和技术人员等。
财务部:负责公司的财务管理和投资决策,包括会计师、财务分析师和预算编制人员等。
人力资源部:负责招聘、培训和管理员工,包括人力资源专员、招聘经理和员工关系专员等。
法律事务部:负责处理法律事务和合同管理,包括法务专员、律师和合同管理员等。
物业管理部:负责物业管理和维修保养,包括物业经理、维修工和保安员等。
此外,根据业务需要,房地产公司还会设立其他岗位,如投资经理、市场调研分析师、建筑师、景观设计师等。
房地产公司有很多种,比如万科、恒大、碧桂园、保利等等,它们在不同的城市和地区都有业务。不同公司岗位的设置也会有所不同,但大体上会包括以上提到的岗位工种。
1、少年,你五行缺伯乐~
2、你斗志昂扬?我们给您提供平台!
3、我们在挖掘,不让你埋没!
4、世界那么大,你不来,谁知道你牛逼?
5、你的加入可以给我们带来新的活力,我们同样也可以赠你无限的发展空间。
6、只有孤注一掷来(公司名称)的决心,才能比别人走得更快,跑得更远。
7、青春还在,梦想莫等待,加入我们成就梦想。
8、找工作=找对象,只找自己想要的!
9、高薪不是问题,问题是你敢来吗?
10、我们需要一位新的实习生,上一个去当CEO了!
到此,以上就是小编对于房产公司主要招什么人的问题就介绍到这了,希望介绍关于房产公司主要招什么人的4点解答对大家有用。