大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产公司工资发不出去的问题，于是小编就整理了3个相关介绍房产公司工资发不出去的解答，让我们一起看看吧。
谢邀作为一名房地产策划，通常薪资有这么几种方式：
1.无佣金制代表地产：中海地产自从跳槽后，面试过许多房地产公司，其中中海地产也去面过，以下说一下跟人资谈的获得的信息薪资构成为：基本薪资+绩效工资+各种补助+节点奖金的方式。无佣金制最大特点是基本薪资较低，绩效工资占比较大（跟项目销售有关），节点奖金必有（包括年终奖）。总体来说，这种工资构成年终的时候算一下到手并不会很高，基本处于低水平。以现有房地产策划薪资水平来看，入行策划在10万左右，策划经理在12万左右。
2.佣金包制代表地产：雅居乐雅居乐是我特别想去的公司，发了offer，但是项目在外地，所以没有考虑。薪资构成：基本薪资+绩效工资+佣金包佣金基本无奖金的形式，佣金包按照项目体量进行年初划分，基本上是整个策划条线有个总的佣金比例，然后策划条线内部进行划分的形式，划分比例策划经理及营销总监有很大话语权，根据体量来看，基本保证上述薪资水平。
3.独立佣金制度代表地产：小体量地产开发公司薪资构成：基本薪资+绩效工资+佣金这种形式的佣金在入职之后会由营销部负责人对你进行详解，自身有个佣金点位，按照公司薪酬总额或者营销费用划分对你进行定位，基本上十亿级项目提点在万分之一-万分之三之间，百亿级项目更低，这种薪资构成工资较高以上
拿房子抵押，或者起诉，如果没钱打官司或者对官司胜诉没把握可以找我们零零诉，垫资打官司，匹配最优秀律师，最关键是打输了或者胜诉拿不到钱我们都不收一分钱，当事人0风险
这个问题很简单：1.你能提供较为完整的欠款证据，2.对方有足够的可执行资产；剩下的就交给零零诉了，哪怕你现在手里没有一分钱，零零诉替你垫资打官司，严惩老赖，替你维权。
这个问题不好回答，开发商“欠工程款”，欠的一般是总包方，总包方和开发商是假设工程施工合同关系。“工资”一般是建立在劳务关系或劳动关系之上。如果说您是工人，可以向聘请您的单位或工头索要工资，如果说您是组织工人施工的包工头或实际施工人，可以以建设工程施工合同纠纷为由起诉您的上游总包方或开发商。
1.很多地区建委或人社局单独建立或联合组建清欠办，主要负责建筑工程拖欠工资问题。
2.清欠管理机制:
想在当地承接工程，必须交纳总工程款30%押金。
如果老板跑了没关系，清欠办调查后，用押金给咱工友发工资。
天津这边都是这样操作的。
清欠办成立前，到年底，政府，劳动局，建委都会被围，好多好多打工者睡大厅，住大厅……
清欠办建立后，大规模拖欠，大规模欠薪基本都没有了。
谢头条君邀请，大家好，我是鄱湖张哥，如果真像标题那样的，房地产公司老板拖欠民工工资，又不给欠条，又不接电话。像这种情况，我想应该是有的，不过真像标题说的房地产老板拖欠民工工资好像就不应该了，应该是包工头拖欠民工工资的很多。哎，像这种老板越大，事情就越难办。不过如果你手里真有真凭实据，比如有没有工卡，有没有工资表。老板或者工头签过字的工资表啊，进厂干活有没有报到记录啊？有没有给你买工伤保险啊？有没有其他的证据？如果有的话，那你就要保管好，以防不测，如果没有的话。那就真的很难办了。去劳动局投诉，我估计也没有什么好的办法。你这种情况如果你有真凭实据，应该直接去法院投诉。我想老板拖欠工资应该不止你一个人，如果是一大批人那么你这些人就应该团结起来，收集证据，然后到法院直接起诉好了。如果你这些人不团结的话，我想真的很难吧，没有人能帮的到你。以上就是我的回答。如果满意和喜欢就请关注吧。
到此，以上就是小编对于房产公司工资发不出去的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产公司工资发不出去的3点解答对大家有用。